Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Rabatte
Diensthandy
Firmenwagen
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Essenszulage
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligungdas man zusammen lachen kann
Ich finde gut, das ich hier Tauchen lernen durfte und wir interessante Produkte haben. Das junge Team, die lockere Atmosphäre machen Spass! Mein Hobby, das Tauchen, kann ich hier perfekt ergänzend ausleben und die Arbeit hat einen direkten Bezug zum Wassersport.
spannende Aufgaben
Einbeziehung der Mitarbeiter
gutes Arbeitsklima, nette Kollegen
Mitarbeiterevents!
das wenn etwas erklärt wird manchmal sehr weit ausgeholt wird ;-)
Leider haben durch den Internetwandel, die betreuten Tauchreisen, sowie Unterwasserfoto und Videokurse im Ausland abgenommen.
Ich habe nicht viel auszusetzen! Abundzu war es etwas eng, hier und da fehlte etwas Platz!
Mehr betriebliche Videoproduktionen auf Curacao, bzw. betreute Kundenreisen zu anderen tollen Tauchplätzen ;-) ...
wo wir Mitarbeiter natürlich helfen müssen!!!
Vielleicht erweiterte Raummöglichkeiten auf längere Sicht!
Falls Hydronalin weiter wächst: größere Geschäftsräume
Der am besten bewertete Faktor von Hydronalin e.K ist Kollegenzusammenhalt mit 4,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Kollegen unterstützen sich gegenseitig, eigene Ideen sind jederzeit erwünscht, genauso wie konstruktive Kritik. Teamarbeit wird bei uns großgeschrieben!
Ja. Die Stamm-Mannschaft ist nun fast über 5 Jahr mit dabei und es besteht eine sehr kollegiale und ehrliche Atmosphäre. Zu vielen guten ehemaligen Mitarbeitern besteht bis heute Kontakt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hydronalin e.K ist Gehalt/Benefits mit 3,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Hätte bisschen mehr sein können, aber ist das nicht immer so ;-)
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Hydronalin bietet jedem Mitarbeiter eine Tauchausbildung an. PADI OWD, PADI AOWD bis zum Divemaster.
Wie gesagt, konnte viel mitnehmen aus der Zeit, die Möglichkeiten existieren.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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