Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,8Gehalt/Benefits
- 2,4Image
- 2,6Karriere/Weiterbildung
- 2,8Arbeitsatmosphäre
- 2,3Kommunikation
- 3,2Kollegenzusammenhalt
- 3,5Work-Life-Balance
- 2,4Vorgesetztenverhalten
- 2,9Interessante Aufgaben
- 3,1Arbeitsbedingungen
- 2,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,6Gleichberechtigung
- 2,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2011 haben 13 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bildung (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Internetnutzung- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Betriebsarzt
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kantine
- Coaching
- Kinderbetreuung
- Rabatte
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Entfaltung der eigenen Kreativität. Selbständiges Arbeiten.
Akzeptanz.
Die Arbeitszeit ist OK. Aber auch nur OK. Pausen sind gerecht verteilt.
Gestaltung der Arbeitszeit (Gleitzeit, Homeoffice)
Was Mitarbeitende schlecht finden
Nunja... den ganzen Rest. Ich würde dort keinen meiner Freunde hinschicken, wenn Sie mal gerade nicht weiter wissen was Sie machen wollen.
Kommunikation und Transparenz,
Wertschätzung der Mitarbeiter
Lage des Standortes Wannsee
Verbesserungsvorschläge
Mehr helfen, bei dem was Sie verlangen.
Mir wurde Hilfe versprochen, welche ich nie bekam.
Alles muss man selber machen, auch wenn man keinen Ausweg findet.
findet zum eigenen Leitbild zurück und reagiert auf den Druck von unten
Gestaltung der Zufahrt zum Standort Wannsee
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Work-Life-Balance
Der am besten bewertete Faktor von Helmut Ziegner Berufsbildung gGmbH ist Work-Life-Balance mit 3,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Flexible Urlaubsplanung. Kurzfristiger Urlaub ist möglich. Arbeitszeiten sind human. Eine normale Stundenwoche ohne Überstunden.
Am schlechtesten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Helmut Ziegner Berufsbildung gGmbH ist Umgang mit älteren Kollegen mit 2,2 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die ignorieren einen.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten.
Kosten von Fortbildungen werden übernommen, mit gleichzeitigem Arbeitsausgleich.
Man wird nicht weiter hochkommen, ist ja nur ein Zwischenplatz und ob man eine Ausbildung findet, hängt von einem selbst ab.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Helmut Ziegner Berufsbildung gGmbH wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet Helmut Ziegner Berufsbildung gGmbH schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte).
- Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Helmut Ziegner Berufsbildung gGmbH als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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