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IAP-Dienst
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,2
kununu Score10 Bewertungen
50%50
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,5Image
    • 1,8Karriere/Weiterbildung
    • 1,9Arbeitsatmosphäre
    • 1,9Kommunikation
    • 2,0Kollegenzusammenhalt
    • 2,0Work-Life-Balance
    • 2,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,4Interessante Aufgaben
    • 2,1Arbeitsbedingungen
    • 2,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,9Gleichberechtigung
    • 3,1Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
IAP-Dienst
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kompromisse machen und Gute Arbeitsqualität erwarten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
IAP-Dienst
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.

  • InternetnutzungInternetnutzung
    30%30
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    30%30
  • BarrierefreiBarrierefrei
    10%10
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    10%10
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    10%10
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    10%10

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Arbeit auf hohem Niveau
Sehr nette Kollegen, die Arbeit an sich
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Ist in seinem Selbstverständnis Teil der deutschen/europäischen Sicherheitspolitik aber hat absolut keine Relevanz.
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Ich kann jedem nur raten einen großen Bogen um das Unternehmen zu machen, das schlechteste Praktikum meiner bisherigen Laufbahn.
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Keine klare Kommunikation gegenüber dem Arbeitnehmer, Verträge werden erst nach einem einwöchigem Leistungstest (evtl.) herausgegeben
Chaotisches Management, pseudo-Verfahrensrichtlinien,
Willkür, inkonsistente Anweisungen, mangeldes kaufmännisches Wissen
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Stark an seiner Firmenkultur arbeiten und potenziellen Kunden keinen Mist andrehen. Jeder Wikipedia Artikel ist fundierter als das Glossar, welches mehr flüchtige Rechtschreibfehler und Inhaltsfehler hat als Aufsätze von 3. Klässlern
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Mehr richtige Mitarbeiter einstellen und sachliche Analysen mit Substanz produzieren, anstatt Kunden aus dem letzten Jahrhundert mit Wissen aus dem Vorletzten hinters Licht zu führen
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Praktikanten sollten von Anfang an einen Arbeitsvertrag erhalten
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

3,4

Der am besten bewertete Faktor von IAP-Dienst ist Interessante Aufgaben mit 3,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Spannende redaktionelle Tätigkeiten im Bereich Lage, Krisenmanagement, und Internationale Politik
4
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Arbeit an sich wäre prima gewesen, wenn die Bedingungen besser gewesen wären
3
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Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

1,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von IAP-Dienst ist Karriere/Weiterbildung mit 1,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Kein Budget für Schulungen, Weiterbildungen etc. vorhanden
1
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Weiterbildung wird nicht gefördert, wird aber gerne gesehen, wenn diese privat vollzogen wird
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • IAP-Dienst wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet IAP-Dienst schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeitenden IAP-Dienst als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei IAP-Dienst als eher traditionell.
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