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IBC Wälzlager GmbH INDUSTRIAL BEARINGS AND COMPONENTS als Arbeitgeber
IBC
Wälzlager
GmbH
INDUSTRIAL
BEARINGS
AND
COMPONENTS
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,2Gehalt/Benefits
- 2,9Image
- 2,7Karriere/Weiterbildung
- 2,8Arbeitsatmosphäre
- 2,6Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 2,9Work-Life-Balance
- 2,8Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 2,2Arbeitsbedingungen
- 2,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,9Gleichberechtigung
- 3,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 14 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Flexible Arbeitszeiten
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Rabatte
- Hund erlaubt
- Essenszulage
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Man hat viel Gestaltungsspielraum, übernimmt Verantwortung und hat durch den stetigen Kundenkontakt immer eine abwechslungsreiche Aufgabe.
Keine Ahnung
Wenn mir was einfällt ergänze ich es.
Ab und zu bringt wer Kuchen mit.
Geringer Leistungsdruck im Vergleich zu anderen Firmen, man kann ein ruhiges Leben haben. Hauptsache man macht ein paar Überstunden und kritisiert nicht
Was Mitarbeitende schlecht finden
Jeder Mitarbeiter bekommt Arbeitszeit abgezogen für das umziehen. Egal ob in der Produktion oder im Büro. Wird nicht vertraglich fest gehalten. Es läuft viel am Arbeitsrecht vorbei aber keiner beschwert sich aus Angst seinen Job zu verlieren. Keinerlei Gleichberechtigung. Jeder hat ein anderes Gehalt/anderen Stundenlohn. Frauen verdienen immer weniger als Männer mit der gleichen Aufgabe…
Mutti soll zuhause bleiben
Die Angestellten werden verheizt.
Keine ausreichende Zeit sich auf schulische Inhalte zu konzentrieren. Man geht Arbeiten und macht die Ausbildung nebenbei. Weiterhin unterstelle ich dem Unternehmen, in den Stellenausschreibungen nicht immer wahrheitsgemäße Angaben zu machen. Die dort angebenden Abteilungen wie Buchhaltung, Marketing und Personalwesen werden nicht durchlaufen, was bei anderen Betrieben Standard ist.
Es gibt noch einige weitere Kritikpunkte, die aber schon teils ausführlich erwähnt wurden, oder gegen die Richtlinien, sowie gegen das Gesetz verstoßen würden.
Man geht nicht auf die Azubis ein.
Man wird komplett ausgenutzt weil es gesetzlich geht, keine Freiwilligen Zugeständnisse (z.B. 1 Tag nach der BS frei o.ä.)
Vergütung gering.
Verbesserungsvorschläge
Die aktuelle Unternehmenskultur ist klasse. Der wichtigste Wunsch ist eigentlich nur, genau diesen Kurs beizubehalten und sich das gute Klima zu bewahren.
Sollen den Leuten die schon ewig da sind mehr zahlen und sie auch schätzen
Man sollte mal eine Schulung zum Thema Personalführung im 21. Jahrhundert besuchen…
Werden angelegt
Die Kantine grenzt an den Raucherraum… bisweilen Brechreitzerregend.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,1
Der am besten bewertete Faktor von IBC Wälzlager INDUSTRIAL BEARINGS AND COMPONENTS ist Kollegenzusammenhalt mit 4,1 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Das Team ist sehr Kollegial, man unterstützt sich abteilungsübergreifend und der Humor kommt auch nicht zu kurz.
Sehr angenehme und hilfsbereite Kollegen:innen
Unter Einzelfällen
Wie überall, es gibt Abteilung da klappt es und Abteilung wo es nicht klappt
Am schlechtesten bewertet: Arbeitsbedingungen
2,2
Der am schlechtesten bewertete Faktor von IBC Wälzlager INDUSTRIAL BEARINGS AND COMPONENTS ist Arbeitsbedingungen mit 2,2 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Wie vor 50 Jahren
Muss investiert werden
Büro EQ veraltet. Nur 1 Bildschirm und der ist recht klein. Büroräume werden nur gesaugt (Teppich). Mülleimer mussten Langezeit selbst entleert werden.
die Bedingungen sind ok, es ist sauber aber teileweise sehr störend laut.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,7
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
Gute Leistungen und Eigeninitiative werden gesehen und belohnt. Wer Verantwortung übernehmen möchte, bekommt auch die Chance dazu viele Führungspositionen und Spezialistenrollen werden intern besetzt.
Es bleibt alles so wie es ist!
Gibt's nicht
Azubis werden in der Regel übernommen. Schon während des Vorstellungsgesprächs wurde mir nahegelegt, dass das Unternehmen ausbildet um eigenes Fachpersonal auszubilden, was im ersten Moment einen positiven Eindruck hinterlässt. Leiber bleiben die übernommen Azubis jedoch nicht all zu lange, da sie feststellen, dass sie schnell ersetzbar sind. Meist bleiben die ausgelernten Azubis noch einen gewissen, kurzen Zeitraum in dem Unternehmen, weil eben bestimmte Fachkenntnisse erst möglicherweise nach der Ausbildung vermittelt werden können und damit bei zukünftigen, beruflich,- attraktiveren Arbeitgebern bessere ...
Ich würde 0 Sterne geben wenn es das geben würde.
Keine externe Schulungen werden angeboten. Wenn man dann doch mal eine notwendige Schulung braucht, wird dies Wochenlang hin und her diskutiert. Obwohl man sie machen muss (z.B. für neues Messgeräte)
Interne Schulungen werden nur zu Beginn angeboten (Produktschulungen)
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- IBC Wälzlager INDUSTRIAL BEARINGS AND COMPONENTS wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet IBC Wälzlager INDUSTRIAL BEARINGS AND COMPONENTS schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 60% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen IBC Wälzlager INDUSTRIAL BEARINGS AND COMPONENTS als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei IBC Wälzlager INDUSTRIAL BEARINGS AND COMPONENTS als eher traditionell.
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