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ideenhunger media 
GmbH
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Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,9Image
    • 4,7Karriere/Weiterbildung
    • 5,0Arbeitsatmosphäre
    • 4,8Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 4,4Work-Life-Balance
    • 4,7Vorgesetztenverhalten
    • 4,6Interessante Aufgaben
    • 4,9Arbeitsbedingungen
    • 4,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmen werden auf kununu in 13 verschiedenen Faktoren aus 4 Kategorien bewertet. Seit 2013 haben 9 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet.

Alle 9 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    89%89
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    78%78
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    78%78
  • InternetnutzungInternetnutzung
    78%78
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    78%78
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    67%67
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    44%44
  • CoachingCoaching
    22%22
  • HomeofficeHomeoffice
    22%22
  • BarrierefreiBarrierefrei
    11%11
  • EssenszulageEssenszulage
    11%11
  • DiensthandyDiensthandy
    11%11

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Alles in allem hatte ich eine tolle Zeit auf die ich immer wieder positiv zurückblicke
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Das familiäre und humorvolle Miteinander, die vielseitigen Aufgaben, das gemeinsame Frühstück jeden Mittwoch, den leckeren FairTrade-Kaffee, die hohe Eigenverantwortung und die Wertschätzung, die einem täglich entgegengebracht wird.
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Die Kombination macht's: Tolles Team, spannende Weiterentwicklung des Unternehmens (kein Stillstand.) und somit auch der Tätigkeiten/Arbeitsfelder der Mitarbeiter. Nicht zuletzt: Der sehr offene Umgang miteinander und die Förderung der Potenziale, die da sind.
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Flacher Hierarchie mit offener interner Kommunikation.
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 4 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Ich habe eine Weile überlegt, aber tatsächlich fällt mir nichts ein.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 2 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Die Küche könnte größer sein und der Müll könnte besser getrennt werden. Und ein Schokobrunnen, um das Gratis-Obst noch zu verfeinern, wäre super. ;)
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 2 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

5,0

Der am besten bewertete Faktor von ideenhunger media ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Klasse! Kommunikation mit den Chefs war immer auf Augenhöhe. Flache Hierarchien haben dafür gesorgt dass sich jeder willkommen gefühlt hat.
5
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Der Umgang im Team ist sehr freundlich und offen. Man fühlt sich vom ersten Tag an willkommen und wird gut ins Team aufgenommen. Durch gemeinsame Mittagspausen und das wöchentliche Mitarbeiterfrühstück wird der Zusammenhalt zusätzlich gestärkt. Die positive Stimmung der Kollegen motiviert und zaubert einem oft ein Lächeln ins Gesicht - auch wenn man mal einen schlechten Tag hat. Ich fühle mich hier sehr wohl und komme immer gerne zur Arbeit :-)
5
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Von Tag 1 an wurde extrem offen und kollegial miteinander umgegangen, sodass man sich bei ideenhunger direkt gut aufgehoben fühlt. Bürohund Juma bekommt nen' Extrastern für die gute-Laune-Dosis, für die sie täglich sorgt. :) (Und für ihre Niedlichkeit.)
5
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Sehr familiäres, freundliches und motivierendes Arbeitsklima.
5
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Das Betriebsklima ist hier überaus angenehm und ich komme stets gerne zur Arbeit.
5
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Was Mitarbeiter noch über Arbeitsatmosphäre sagen? 6 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

4,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von ideenhunger media ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Nach oben gibt es beim Gehalt immer Spielraum.
Nichtsdestotrotz werden die Gehälter pünktlich bezahlt und einiges an Zusatz angeboten: Mitarbeiterrabatte bei Partnern des Deutschen Mittelstandsbunds (DMB), 44€ Guthabenkarte zum Gehalt obendrauf, das wöchentliche Mitarbeiterfrühstück, und die Möglichkeit der betriebl. Altersversorgung.
4
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Für die eigene Weiterentwicklung gibt es halbjährliche Gespräche so das man als Mitarbeiter und Arbeitgeber sich sowohl austauschen als auch gegenseitig Feedback geben kann zu dem was gewünscht ist, geändert werden sollte oder man selbst gern möchte.
Ein Teambuilding Event wurde 2017 unternommen, das hat viel Spaß gemacht.
5
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Regelmäßige Messebesuche sind genauso möglich wie auch Weiterbildungsmaßnahmen, die einen selber interessieren und durch die man sich weiterentwicklen kann.
5
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Es wird großen Wert auf die persönliche Weiterentwicklung und die zukunftsorientierte Weiterbildung der Mitarbeiter gelegt.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 3 Bewertungen lesen

Unternehmenskultur

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Moderne Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

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