Wir freuen uns darauf, Ihre persönlichen Fähigkeiten und Sie als Person kennenzulernen. Dazu bieten wir Ihnen einen fairen Bewerbungs- und Auswahlprozess.
Bewerbung zusenden
In der Rubrik Karriere auf unserer Website finden Sie unsere aktiven Stellenausschreibungen. In jeder Anzeige finden Sie einen Button "Jetzt bewerben", der Sie zu unserem Karriere-Portal leitet. Dort können Sie sich schnell und einfach auf die für Sie interessante Stelle bewerben. Selbstverständlich haben Sie die Möglichkeit, Ihre Bewerbungsunterlagen anzuhängen. So haben wir gleich alle benötigten Dokumente in elektronischer Form – und Sie sparen nicht nur Zeit, sondern auch Kosten.
Zum Start müssen Sie sich kurz mit Ihren Daten registrieren. Im Anschluss erhalten Sie eine Bestätigung der Registrierung per E-Mail.
Danach können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen für die ausgewählte Position hochladen und uns ggf. Ihre Kündigungsfrist, Gehaltswünsche oder den frühestmöglichen Eintrittstermin nennen. Sobald Ihre Bewerbung ordnungsgemäß eingegangen ist, erhalten Sie eine automatische Eingangsbestätigung.
Wenn Sie kein passendes Stellenangebot gefunden haben, können Sie uns auch eine Initiativbewerbung zusenden.
Zu einer vollständigen Bewerbung benötigen wir von Ihnen ein Anschreiben, einen Lebenslauf, ein Profilbild sowie Zeugnisse und ggf. vorhandene Zertifikate oder Arbeitsproben, um schon im Vorfeld einen guten Überblick über Ihre Person zu bekommen.
Rückmeldung
Um Ihre Bewerbungsunterlagen sorgfältig und individuell prüfen zu können, benötigen wir etwas Zeit. Wir setzen uns aber umgehend mit Ihnen in Verbindung, sobald wir Ihnen Neuigkeiten zu dem Stand Ihrer Bewerbung mitteilen können.
