Navigation überspringen?
  

Idenaals Arbeitgeber

Deutschland Branche Handel / Konsum
Subnavigation überspringen?
IdenaIdenaIdena
Diese Firma hat leider noch keine Informationen hinterlegt.
Ihr Unternehmen? Jetzt Informationen hinzufügen

Bewertungsdurchschnitte

  • 12 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (1)
    8.3333333333333%
    Gut (9)
    75%
    Befriedigend (1)
    8.3333333333333%
    Genügend (1)
    8.3333333333333%
    3,42
  • 1 Bewerber sagt

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (1)
    100%
    1,90
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

Arbeitgeber stellen sich vor

Idena Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,42 Mitarbeiter
1,90 Bewerber
0,00 Azubis

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist gut. Die Räume sind hell, modern und großzügig ausgestattet, was sich positiv auf die Motivation der Mitarbeiter auswirkt.
Negativ hingegen sind die fehlende Klimaanlage und die stetig laufende Rolltreppe.

Vorgesetztenverhalten

Das Verhalten des Vorgesetzten gegenüber dem Mitarbeiter ist in der Regel gedankenvoll, aber genauso auch bestimmend. Anderseits hat der Mitarbeiter
die Möglichkeit und das Recht, dem Vorgesetzten Veränderungsvorschläge zu unterbreiten.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt ist von einem sehr guten Miteinander geprägt. Dies zeigt sich auch darin, dass Wünsche auf Schichtwechsel, die sich auf einen Tag beziehen, unproblematisch über den kurzen Dienstweg gewährt werden.

Interessante Aufgaben

Der Mitarbeiter hat sich vorwiegend um das Tagesgeschäft zu kümmern. Dies geschieht fast täglich unter hohem Zeitdruck, da der Kunde schnellstmöglich bedient werden muss. Die durchaus vorhandenen interessanten Aufgaben können daher erst in der zweiten Arbeitshälfte oder am Samstag bearbeitet werden.

Kommunikation

Die Kommunikation innerhalb der Abteilungen kommt häufig zu kurz. Es hat sich jedoch bewährt, Probleme und Vorschläge zu vorgegebenen Zeiten zu
besprechen. Fragen und Wünsche von Kunden werden jedoch sofort beantwortet und erfüllt.

Gleichberechtigung

Es gibt nicht nur die Gleichberechtigung in der Theorie, sondern sie wird auch
praxisnah ausgeübt. Jeder Mitarbeiter, z. B. im Markt, ist gleichgestellt. Außerdem wird klar dargestellt, dass jeder Mitarbeiter ein wichtiges Rad im Getriebe des Unternehmens ist.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen sind ein wichtiger Bestandteil des gesamten Teams. Wenn es notwendig ist, hilft ein jüngerer Mitarbeiter bei der Erklärung einer Neuerung.
Es wird erkannt, dass der Erfahrungswert eines älteren Kollegen wertvoll für das
Unternehmen ist.

Karriere / Weiterbildung

Es kommt sehr selten vor, dass ein Mitarbeiter eine besser dotierte Tätigkeit erhält. Die neu zu besetzenden Stellen werden zumeist von neuen Mitarbeitern
besetzt, die sich von außerhalb beworben haben. Bei Schulung und Weiterbildung gibt es noch große Luft nach oben.

Gehalt / Sozialleistungen

Der Handel gehört zu den Branchen, wo sich die Mitarbeiter mit einem ziemlich kleinen Gehalt zufriedengeben müssen. Im Großhandel werden etwas höhere Löhne bezahlt. Hierzu kommen Urlaubs- und Weihnachtsgeld.

Arbeitsbedingungen

Jeder Mitarbeiter besitzt seine eigenen Arbeitsgeräte. Außerdem stehen die PCs allen Kollegen zur Verfügung. Im Lager ist der Zugriff auf bestimmte Produkte
nicht immer sofort möglich, da sie aus einer höheren Ebene mit Hilfe eines Stablers geholt werden müssen.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Für das Recycling gibt es eine große Presse für Pappe und eine kleinere für Folie. Es fehlt allerdings ein Glascontainer und eine Tonne für weiteres Verpackungsmaterial, z. B. Styropor. Alte Batterien werden regelkonform entsorgt.

Work-Life-Balance

Es wird im Zwei-Schicht-System gearbeitet. Dies ist ein starres System. Flexible Arbeitszeiten sind nicht vorgesehen. So wird eine bessere Work-Life-Balance verhindert.

Image

Im Angebot des Unternehmens gibt es Artikel als Eigenmarke. Dies bezieht sich nahezu auf die gesamte Produktpalette. Die Artikel sind preiswerter als die
vergleichbaren Produkte bekannter Markenfirmen; daher auch der Slogan:
"Wir machen Qualität preiswert."

Verbesserungsvorschläge

  • Flexible Arbeitszeiten; das motiviert auch den Mitarbeiter. Mehr Zeit für anspruchsvolle bzw. kreative Tätigkeiten.

Pro

Pünktliche Gehaltszahlung. Weihnachtsfeier. Rabatt beim Wareneinkauf und beim Mittagessen. Flexible Pausenzeiten. Parkplatz für Fahrräder.

Contra

Ich kenne keine Punkte, die ich als schlecht bezeichnen würde.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Idena
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 03.Sep. 2015
  • Mitarbeiter
  • Focus

ja.

3,92

Pro

gut

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Parkplatz wird geboten
  • Firma
    Idena
  • Stadt
    Roth
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • 01.Aug. 2013 (Geändert am 04.Aug. 2013)
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten
  • Firma
    Idena
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2013
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Andere Besucher haben sich auch angesehen

Bewertungsdurchschnitte

  • 12 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (1)
    8.3333333333333%
    Gut (9)
    75%
    Befriedigend (1)
    8.3333333333333%
    Genügend (1)
    8.3333333333333%
    3,42
  • 1 Bewerber sagt

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (1)
    100%
    1,90
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

Idena
3,31
13 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Handel / Konsum)
3,17
139.420 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,33
2.965.000 Bewertungen