Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 5,0Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 5,0Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Firmenwagen- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Essenszulage
- Diensthandy
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Alle oben bereits genannten Punkte.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die Umgebung des Standorts ist landschaftlich traumhaft. Dennoch sind fast ausschließlich alle Mitarbeiter Pendler. Der Standort liegt im Münchner / Augsburger / Garmischer Einzugsgebiet, dennoch mit öffentlichen Verkehrsmittel nicht wirklich zu erreichen und daher vielleicht nicht optimal.
Verbesserungsvorschläge
Für die momentane Mitarbeiterzahl sind die Organisations- und Arbeitsstrukturen passend. Im Moment ist eine Expansion mit neuem Firmengebäude geplant. Bei steigender Mitarbeiterzahl müsste dann darauf mehr eingegangen werden.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Image
Der am besten bewertete Faktor von idoneus Anlagenbau ist Image mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Gutes Image in der Branche. Kann als Manufaktur für Sonderanfertigungen gesehen werden. Einige Stammkunden vorhanden. Arbeitsaufträge gesichert.
Eine äußerst hohe Mitarbeiterverweilzeit sprich für das Unternehmen.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Wie bereits erwähnt, bekommt man sehr gute Einblicke in jedes Aufgabenfeld der Projektingenieurwesens. Nach einem größeren Projekt ist man für jedes weitere gewappnet. Wille zum Erlernen neuer Fähigkeiten (z.B. CAD-Konstruktion) wird sofort unterstützt. Lediglich wird versucht, alles über Learning-By-Doing beizubringen. Wenig Fortbildungen / Schulungen.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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