Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Diensthandy
Kantine
Rabatte
InternetnutzungIch arbeite bei der IFA Management GmbH und kann nur Positives berichten. Die Arbeit ist sehr abwechslungsreich – kein Tag gleicht dem anderen – und man hat die Möglichkeit, aktiv Verantwortung zu übernehmen und Prozesse mitzugestalten.
Das Team ist offen, hilfsbereit und arbeitet wirklich Hand in Hand. Besonders schätze ich die vertrauensvolle Atmosphäre und den starken Zusammenhalt, auch in stressigen Phasen. Die Führungskräfte sind nahbar und unterstützen die persönliche und fachliche Weiterentwicklung.
The brand name still carries weight
A handful of great colleagues who genuinely care
Getting the respect/recognition
• Moderne Büros
• Internationale Kolleg:innen
• Teilweise flexible Arbeitszeiten
Leadership built on ego and personal alliances
Gaslighting and denial of obvious facts
Unequal salary practices
Chaotic processes and no accountability
Competence is overlooked while incompetence is rewarded
• Unklare/inkonsequente Führung
• Vetternwirtschaft und interne Spielchen
• Kaum Entwicklungsmöglichkeiten, wenn man nicht “dazugehört”
- not interested at all in permanent workers
- do not provide any social benefits such as BVG, discounts etc, nothing at all, even basic equipment such as laptop stands
- have a tendency to hire people 6 months before the event, so people have 6 months of Probation time and work hard and prepare for the event. On last day of probation, people are fired without any specific reason.
- poor communication between team leads and workers, almost non ...
Replace favoritism with merit-based decisions
Train leadership in communication and people management
Build processes instead of letting politics run the company
Create salary transparency and fair structures
Address the gaslighting culture and lack of accountability
Manchmal sind die Abläufe in Hochphasen sehr dynamisch – hier könnte man langfristig noch etwas mehr Struktur schaffen.
Die Arbeitsumgebung an sich war in Ordnung – gute Lage, moderne Büros und ein paar wirklich nette, talentierte Kolleg:innen. Leider ließ die Führung in manchen Abteilungen ziemlich zu wünschen übrig. Entscheidungen wirkten oft eher von persönlichen Beziehungen als von fachlicher Kompetenz beeinflusst, was sich spürbar auf die Stimmung und Fairness im Team auswirkte. Es war ziemlich frustrierend mitanzusehen, wie wichtige Positionen eher über Connections als über Qualifikation vergeben wurden.
Der am besten bewertete Faktor von IFA Berlin ist Umgang mit älteren Kollegen mit 2,9 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
No noticeable issues here. The problems aren’t age-related, they’re structural and cultural.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von IFA Berlin ist Karriere/Weiterbildung mit 1,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Formal development was limited during my time may not be the case now or it probably depends who you know in the company lol. Most learning happens through navigating internal dysfunction rather than actual training.
None and they dont care.
Nothing to support the education, any questions about educational possibilities, are neglected with note "no budget".
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Nichts entscheiden und Mitarbeiter kleinhalten.
