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Iffland Wischnewski 
Rechtsanwälte
als Arbeitgeber

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Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 5,0Image
    • 5,0Karriere/Weiterbildung
    • 4,7Arbeitsatmosphäre
    • 4,0Kommunikation
    • 4,8Kollegenzusammenhalt
    • 5,0Work-Life-Balance
    • 4,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,7Interessante Aufgaben
    • 5,0Arbeitsbedingungen
    • 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,5Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2015 haben 6 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Recht (3,6 Punkte).

Alle 6 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    100%100
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    83%83
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    83%83
  • HomeofficeHomeoffice
    67%67
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    33%33
  • InternetnutzungInternetnutzung
    33%33
  • DiensthandyDiensthandy
    33%33
  • CoachingCoaching
    17%17

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Ich fahre noch immer gerne in die Kanzlei, freue mich auf das tolle Team und die anfallenden spannenden Anfragen und Aufgaben. Meine Ideen konnte ich alle umsetzen.
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Tolle Kollegen, spannende Aufgaben, das Arbeiten macht Freude, man kann sich weiterentwickeln und lernt viel dazu
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Das nachhaltige Konzept, die besondere Mandantenstruktur und die spannenden Herausforderungen, das gute Miteinander auf allen Ebenen und leistungsorientierte Bezahlung.
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Das man hier, jederzeit unterstützt durch sehr erfahrene und fachlich top versierte Partner und Kollegen sehr schnell in direktem Kontakt mit den Mandanten tritt und eigenverantwortlich auch komplexeste Mandate betreuen kann.
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 4 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Wenn es überhaupt etwas negatives zu berichten gibt, dann ist dies die (verkehrsgünstige)Lage der Kanzlei, die dazu führt, dass man nur schwer mit einem geöffneten Fenster arbeiten kann, da man dann viel Verkehrslärm ausgesetzt ist. Ansonsten kann man nur sagen: Alles gut!
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Wirklich schlechte Dinge gibt es nicht. Wie an jeder Stelle im Leben gibt es immer Themen, die man verbessern kann, aber es wäre ja auch langweilig, wenn das anders wäre. Solche Details und Kleinigkeiten hier aufzulisten, macht daher keinen Sinn. ALLES SUPER!
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In Phasen mit besonderem Arbeitsdruck könnte die Kommunikation der Partner besser sein.
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Hier fällt mir beim besten Willen nichts ein.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 4 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Wenn es etwas zu verbessern gäbe, wären das Kleinigkeiten, die man im direkten Gespräch klären könnte. Das ist hier nicht das Forum!
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Macht weiter so!
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Nur weiter so!
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 3 Bewertungen lesen

Bester Faktor

Am besten bewertet: Image

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Iffland Wischnewski Rechtsanwälte ist Image mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


In meinen Augen ein hervorragendes Image! Bei Mandanten wertgeschätzt als kompetenter Ansprechpartner mit sympathischen Beraterinnen und Beratern - und das ist auch so!
5
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Es macht Spaß in einer Kanzlei zu arbeiten, die Standards in Ihrem Tätigkeitsbereich mitprägt.
5
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Was Mitarbeiter noch über Image sagen? 2 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

5,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 5,0 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Weiterbildung wird auch jenseits der notwendigen Pflichtstunden vielfälig und großzügig unterstützt.
5
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Viele Möglichkeiten der In- und Externen Fortbildung werden gefördert und unterstützt.
5
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Viel Raum für fachliche und persönliche Weiterentwicklung. Fort- und Weiterbildungswünsche werden jederzeit unterstützt und gefördert.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 3 Bewertungen lesen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

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