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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Benefits
    • 5,0Image
    • 5,0Karriere/Weiterbildung
    • 4,6Arbeitsatmosphäre
    • 4,1Kommunikation
    • 4,6Kollegenzusammenhalt
    • 5,0Work-Life-Balance
    • 4,3Vorgesetztenverhalten
    • 4,6Interessante Aufgaben
    • 4,9Arbeitsbedingungen
    • 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,6Gleichberechtigung
    • 4,9Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    100%100
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    88%88
  • HomeofficeHomeoffice
    75%75
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    75%75
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    63%63
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    38%38
  • InternetnutzungInternetnutzung
    38%38
  • CoachingCoaching
    25%25
  • DiensthandyDiensthandy
    25%25

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Man wird sehr herzlich im Team aufgenommen und erhält eine sehr angenehme Einarbeitung.
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Das auf Augenhöhe kommuniziert wird und die Chefs sich nicht überstellen
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Ich fahre noch immer gerne in die Kanzlei, freue mich auf das tolle Team und die anfallenden spannenden Anfragen und Aufgaben. Meine Ideen konnte ich alle umsetzen.
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Tolle Kollegen, spannende Aufgaben, das Arbeiten macht Freude, man kann sich weiterentwickeln und lernt viel dazu
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Das nachhaltige Konzept, die besondere Mandantenstruktur und die spannenden Herausforderungen, das gute Miteinander auf allen Ebenen und leistungsorientierte Bezahlung.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Wenn es überhaupt etwas negatives zu berichten gibt, dann ist dies die (verkehrsgünstige)Lage der Kanzlei, die dazu führt, dass man nur schwer mit einem geöffneten Fenster arbeiten kann, da man dann viel Verkehrslärm ausgesetzt ist. Ansonsten kann man nur sagen: Alles gut!
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Wirklich schlechte Dinge gibt es nicht. Wie an jeder Stelle im Leben gibt es immer Themen, die man verbessern kann, aber es wäre ja auch langweilig, wenn das anders wäre. Solche Details und Kleinigkeiten hier aufzulisten, macht daher keinen Sinn. ALLES SUPER!
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In Phasen mit besonderem Arbeitsdruck könnte die Kommunikation der Partner besser sein.
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Hier fällt mir beim besten Willen nichts ein.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Wenn es etwas zu verbessern gäbe, wären das Kleinigkeiten, die man im direkten Gespräch klären könnte. Das ist hier nicht das Forum!
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Macht weiter so!
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Nur weiter so!
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Work-Life-Balance

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Iffland Wischnewski Rechtsanwälte ist Work-Life-Balance mit 5,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Ist mustergültig! Es wird auf alle Belange Rücksicht genommen. Eine Kanzlei bei der man auch Familie und Hobbies genügend Zeit widmen kann! Arbeiten in den späten Abendstunden oder am Wochenende sind unüblich.
5
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Für eine Wirtschaftskanzlei absolut mega, das steht nicht nur auf der Homepage und in Stellenanzeigen, das wird so auch kommuniziert und gelebt! Als Mensch kommt man hier keinesfalls zu kurz.
5
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Die Versprechen zur work-life-balance auf der Website werden in der Praxis auch gehalten. Gerade auch verglichen mit den Arbeitszeiten in anderen Kanzleien der gleichen Größenordnung sind sie sehr mitarbeiter- und familienfreundlich. Die Wochenenden sind tatsächlich frei.
5
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Hier gibt es einen Feierabend, der noch Raum für Freizeit lässt und die Wochenenden sind wirklich frei!
5
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Was Mitarbeitende noch über Work-Life-Balance sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

5,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 5,0 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Weiterbildung wird auch jenseits der notwendigen Pflichtstunden vielfälig und großzügig unterstützt.
5
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Viele Möglichkeiten der In- und Externen Fortbildung werden gefördert und unterstützt.
5
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Viel Raum für fachliche und persönliche Weiterentwicklung. Fort- und Weiterbildungswünsche werden jederzeit unterstützt und gefördert.
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Iffland Wischnewski Rechtsanwälte wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Recht schneidet Iffland Wischnewski Rechtsanwälte besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Iffland Wischnewski Rechtsanwälte als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 86% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Iffland Wischnewski Rechtsanwälte als eher modern.
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