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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,1Gehalt/Benefits
- 1,2Image
- 1,1Karriere/Weiterbildung
- 1,7Arbeitsatmosphäre
- 1,6Kommunikation
- 1,8Kollegenzusammenhalt
- 1,9Work-Life-Balance
- 2,7Vorgesetztenverhalten
- 2,0Interessante Aufgaben
- 1,6Arbeitsbedingungen
- 2,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,0Gleichberechtigung
- 2,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Internetnutzung
Firmenwagen
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Der AG lässt nicht mit sich reden, keinerlei Verbesserungen seinerseits gewünscht.
AN werden ausgebeutet, verschlissen und wieder auf den Arbeitsmarkt gedrängt
Verbesserungsvorschläge
Sozialvorschriften umsetzen, Gehalt und Urlaub anpassen.
Ressourcen der MA besser nutzen, anstatt von oben herab entscheiden
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
1,1
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ifn FTZ ist Gehalt/Benefits mit 1,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Mindestlohn, keinerlei sonstige Vergütung
Mindestlohn, 440 € / Monat und auch erst am 30. des Folgemonats bezahlt
Es wird nur Mindestlohn gezahlt.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
1,1
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,1 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Nicht vorhanden, immer nur das gleiche
Weiterbildung bzw. Ausbildung findet de facto nicht statt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- ifn FTZ wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medizin/Pharma schneidet ifn FTZ schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei ifn FTZ als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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