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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Firmenwagen
CoachingDass sich gerade sehr viel ändert und auch neue Vorschläge von Mitarbeitern angenommen weden
Sie sind noch alle aus dem letzten Jahrtausend
Dass man gerne öfter Treffen mit Kollegen für Austausch hätte.
Dieses Unternehmen zumachen
Neue Leitung einstellen
Schnelleres Auto :-)
Der am besten bewertete Faktor von IFS Ideal-Feuerschutz und Service ist Umgang mit älteren Kollegen mit 2,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Es werden Mitarbeiter jeder Altersgruppe eingestellt. Manch älterer Kollege hat Probleme, am Anfang alles Vorschriften und gesetzlichen Grundlagen zu lernen, aber da wird mit einem neuen Unterrichtskonzept geholfen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von IFS Ideal-Feuerschutz und Service ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
unterste Stufe
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,3 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
gelegentlich Kurse sind ok, helfen aber auch nicht weiter
Ich finde es gut, dass ein Sachkundelehrgang angeboten werden soll, gemacht habe ich ihn noch nicht
