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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Kantine
RabatteSpannendes Projekt, gute Vernetzung mit öffentlichen/kommunalen/privaten Akteuren aus der Metropole Ruhr/NRW. Meist guter Zusammenhalt innerhalb des eigenen Teams; abteilungsübergreifend nur bedingt.
Innovatives Projekt
Ungleiche und teils willkürliche Behandlung der Angestellten (es ist offensichtlich, dass manche Personen schlicht bevorzugt werden). Schlechte Kommunikation seitens der Unternehmensspitze; wichtige Entscheidungen werden manchmal gar nicht offiziell kommuniziert sondern über den "Flurfunk" verbreitet. Es kam einige Male vor, dass schlecht über Mitarbeiter gesprochen wurde (vor anderen Angestellten des Unternehmens!!).
Bezahlung ist leider unterirdisch und es ist völlig unverständlich, warum nicht in Anlehnung an TVÖD gezahlt wird.
Faire, transparente Bezahlung und Behandlung aller Angestellten; faire und einheitliche Home-Office Regelung.
Der am besten bewertete Faktor von IGA Metropole Ruhr 2027 gGmbH ist Interessante Aufgaben mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
sehr gutes zukunftsweisendes Projekt
Der am schlechtesten bewertete Faktor von IGA Metropole Ruhr 2027 gGmbH ist Karriere/Weiterbildung mit 3,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Kaum Möglichkeiten vorhanden; pro Jahr steht nur ein geringes Budget für die Weiterbildung zur Verfügung. Mit diesem lassen sich keine seriösen Angebote wahrnehmen.
