Ihr Unternehmen?
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenFührungskräfte sollten einen respektvollen, offenen und ehrlichen Umgang mit Mitarbeitenden pflegen. Klare und verbindliche Regelungen zur Arbeitszeit und Arbeitsausführung sowie eine transparente Kommunikation dazu wären wichtig, um Verunsicherung zu vermeiden. Die Einführung eines Betriebsrats könnte dazu beitragen, die Interessen der Mitarbeitenden besser zu vertreten und langfristig das Betriebsklima zu verbessern.
