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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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    • 4,0Gehalt/Benefits
    • 5,0Image
    • 5,0Karriere/Weiterbildung
    • 5,0Arbeitsatmosphäre
    • 4,0Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 5,0Vorgesetztenverhalten
    • 5,0Interessante Aufgaben
    • 5,0Arbeitsbedingungen
    • 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.

  • BarrierefreiBarrierefrei
  • KantineKantine
  • FirmenwagenFirmenwagen
  • CoachingCoaching
  • Hund erlaubtHund erlaubt
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
  • InternetnutzungInternetnutzung
  • DiensthandyDiensthandy

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

-das tolle Arbeitsklima und den starken Teamgeist, man fühlt sich sofort willkommen.
-die abwechslungsreichen und spannenden Aufgaben, die nie eintönig werden.
-die klare Linie des Chefs: er weiß, was er will, und man kann sich daran orientieren.
-die Offenheit im Team, jeder kann Ideen einbringen und Verantwortung übernehmen.
-kurze Entscheidungswege und die Möglichkeit, viel zu lernen und sich weiterzuentwickeln.
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Was Mitarbeitende schlecht finden

-manchmal ist es im Arbeitsalltag sehr hektisch und man muss viele Aufgaben gleichzeitig jonglieren
-die hohen Erwartungen können mitunter stressig sein, dafür bleibt man aber auch immer gefordert
-gelegentlich fehlen klare Absprachen, weil alles sehr schnell entschieden werden soll
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Verbesserungsvorschläge

-Noch klarere Strukturen und Prioritäten bei Projekten, damit man im stressigen Alltag den Überblick behält.
-Gelegentlich etwas mehr Zeit für Feedback und Austausch, damit gute Ideen noch besser umgesetzt werden können.
-Weiterhin in moderne Technik und Tools investieren, um Abläufe noch effizienter zu gestalten.
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