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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 5,0Image
- 5,0Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 5,0Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 5,0Arbeitsbedingungen
- 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2025 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Barrierefrei- Kantine
- Firmenwagen
- Coaching
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
-das tolle Arbeitsklima und den starken Teamgeist, man fühlt sich sofort willkommen.
-die abwechslungsreichen und spannenden Aufgaben, die nie eintönig werden.
-die klare Linie des Chefs: er weiß, was er will, und man kann sich daran orientieren.
-die Offenheit im Team, jeder kann Ideen einbringen und Verantwortung übernehmen.
-kurze Entscheidungswege und die Möglichkeit, viel zu lernen und sich weiterzuentwickeln.
Was Mitarbeitende schlecht finden
-manchmal ist es im Arbeitsalltag sehr hektisch und man muss viele Aufgaben gleichzeitig jonglieren
-die hohen Erwartungen können mitunter stressig sein, dafür bleibt man aber auch immer gefordert
-gelegentlich fehlen klare Absprachen, weil alles sehr schnell entschieden werden soll
Verbesserungsvorschläge
-Noch klarere Strukturen und Prioritäten bei Projekten, damit man im stressigen Alltag den Überblick behält.
-Gelegentlich etwas mehr Zeit für Feedback und Austausch, damit gute Ideen noch besser umgesetzt werden können.
-Weiterhin in moderne Technik und Tools investieren, um Abläufe noch effizienter zu gestalten.
Puls
Aktuelle Stimmung
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- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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