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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,5Gehalt/Benefits
- 4,6Image
- 4,2Karriere/Weiterbildung
- 4,6Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 4,7Kollegenzusammenhalt
- 4,2Work-Life-Balance
- 3,8Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 4,1Arbeitsbedingungen
- 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,5Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 12 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gesundheits-Maßnahmen- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Events
- Rabatte
- Parkplatz
- Barrierefrei
- Kantine
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebsarzt
- Homeoffice
- Coaching
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Firmenwagen
- Diensthandy
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Freiheit, Vertrauen und Teamspirit sind für mich die Gründe warum man jeden Tag gerne auf die Arbeit geht!
Immer ein offenes Ohr zu haben und auch meine privaten Probleme zu berücksichtigen
Sehr vielfältige Arbeit, die nie langweilig wird. Tolle Teamatmosphäre
offene und transparante Art
Ehrliche und nette Arbeitsumgebung. Arbeitnehmer nehmen sich Zeit für jeden einzelnen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das er für mich so weit entfernt ist
Das die Neujahrsfeier nur einmal im Jahr stattfindet :)
Kritik wird oftmals nicht wahrgenommen oder negativ ausgelegt.
Der Betrieb könnte mehr für seine Mitarbeiter tun, vor allem auch zum Erhalt.
Außer die Kommunikation sind alle anderen Aufgabenbereiche und die Umgebung super. Man fühlt sich wohl.
Eigentlich nur die Kommunikation, die wie beschrieben an einigen Stellen zu langsam ist.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Räumlickeiten schaffen für noch effizienteres Arbeiten.
Mehr finanzielles Entgegenkommen
Kommunikation zwischen den einzelnen Arbeitsfeldern
Kommunikation digital zwischen den einzelnen Arbeitsbereichen (WhatsApp, Email oder aktualisiertes (!) Intranet)
20Minuten Taktung zwischen den Behandlungen in der allgemeinen Physiotherapie vielleicht immer wieder durch längere Behandlungen oder kleinen Pausen auflockern.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,7
Der am besten bewertete Faktor von Impuls Reha- und Gesundheitszentrum ist Kollegenzusammenhalt mit 4,7 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Das Team ist unverwechselbar. Wohlfühlfaktor 1000!
Die Kollegen haben ein offenes Ohr, man unterstützt sich und es wird auch mal zusammen gefeiert
Beste Kollegen seit Jahren
Sehr junges, nettes und aufgeschlossenes Team
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,2
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Fortbildungen und Seminare werden gern gesehen und unterstützt
Alle Wünsche werden berücksichtigt
Wenn die Firma auch einen Mehrwert davon hat, werden diese zumeist bewilligt
Auch hier ist immer Luft nach oben, je nach Ehrgeiz jeder einzelnen Person.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Impuls Reha- und Gesundheitszentrum wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Impuls Reha- und Gesundheitszentrum besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Impuls Reha- und Gesundheitszentrum als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Impuls Reha- und Gesundheitszentrum als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
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- 🤝Führung & Kommunikation
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- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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