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Impulse 
Medien 
GmbH
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,4
kununu Score19 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,3Image
    • 4,0Karriere/Weiterbildung
    • 4,4Arbeitsatmosphäre
    • 3,9Kommunikation
    • 4,6Kollegenzusammenhalt
    • 4,8Work-Life-Balance
    • 3,9Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 4,6Arbeitsbedingungen
    • 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Executive Assistant2 Gehaltsangaben
Ø47.700 €
Marketing Manager:in2 Gehaltsangaben
Ø41.200 €
Gehälter für 2 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Impulse Medien
Branchendurchschnitt: Medien

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich verzetteln und Einfach mal machen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Impulse Medien
Branchendurchschnitt: Medien
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    94%94
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    88%88
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    88%88
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    82%82
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    76%76
  • HomeofficeHomeoffice
    71%71
  • ParkplatzParkplatz
    71%71
  • InternetnutzungInternetnutzung
    47%47
  • CoachingCoaching
    41%41
  • BarrierefreiBarrierefrei
    24%24
  • DiensthandyDiensthandy
    24%24
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    24%24
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    18%18
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    12%12
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    12%12

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Alles passiert eigentlich immer sehr schnell; heißt ich hatte meine Zusage zur Ausbildung nicht einmal 5 Tage nach dem Einsenden meiner Bewerbung und in den Tagen davor drei Bewerbungsgespräche. Zudem gibt es eine gute Kommunikation mit wenigen Barrieren. Alle Mitarbeiter sind sehr zuvorkommend und herzlich, sodass man keine Angst hat um Hilfe zu fragen.
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Grundsätzlich eine produktive und kreative Umgebung, bei der vor allem der Mensch und seine tatsächlichen Skills zählt.
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Vertrauensarbeitszeit und Überstunden werden nicht erwartet bzw. wenn sie anfallen, ausgeglichen. Home Office ist möglich, Urlaub wird problemlos gewährt
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dass das gesamte Team hinter der Firma steht und bereitwillig alles dafür geben. Es ist ein mitreissendes Gefühl dabei zu sein. Was auch immer wieder bei den Events von aussen kommuniziert wird.
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- die flexiblen (Vertrauens-)Arbeitszeiten
- die Möglichkeit der Unterbringung von Hunden und Kindern in Notfällen
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Manchmal ist es etwas Chaotisch bei Impulse. Vor allem wenn man neu ist, kann das etwas überfordernd sein.
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Manchmal schwingt aus der Führungsebene so ein Hauch von Selbstzweck mit und es ist nicht mehr so ganz klar zu erkennen, worum es eigentlich geht. Das ist für diejenigen, die nicht zu dieser Ebene zählen eher unangenehm.
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- In einige Projekte wird sehr viel Manpower gesteckt ohne Kosten und Nutzen exakt gegenzurechnen, für andere Ideen fehlt dann wiederum Budget
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Es wird sehr auf die Bedürfnisse Jedermanns geachtet.
Es wird sich gegenseitig unterstützt.
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- die große Diskrepanz zwischen dem Image nach außen und der internen Kommunikation
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Es gibt viele verschiedene Dienstprogramme mit denen gearbeitet wird, da ist es, vor allem zu Anfang, schwer durchzublicken und die Programme zu verstehen. Vielleicht könnte man nach neuen Programmen suchen, die die Eigenschaften der alten Programme irgendwie vereint, so dass es übersichtlicher wird.
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Klarere Kommunikation würde viele Prozesse entlasten und Reibungspunkte vermindern. Klarer meint in diesem Fall nicht "mehr", sondern eindeutiger, verbindlicher, präziser und vor allem viel prägnanter. Wenn dieser pain point verringert wird, entsteht schlagartig viel mehr Raum für das reichlich vorhandene sehr gute Potential.
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- die Führungskräfte brauchen dringend eine Supervision
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Impulse Medien ist Gleichberechtigung mit 5,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Viele Frauen, viele Kinder, viele Hunde - diesbezüglich sind mir keine Einschränkungen begegnet.
5
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Mehr Frauen wie Männer, auch in den Führungspositionen
5
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Hier gibt es sehr viele Frauen mit kleinen Kindern in Führungspositionen, die alle keine 100 Prozent arbeiten. Familienfreundlichkeit wird gelebt - bis hin zur Chefetage.
5
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Sehr freigeistlich. Frauen und Männer in Führungspositionen.
5
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Was Mitarbeiter noch über Gleichberechtigung sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Impulse Medien ist Kommunikation mit 3,9 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Die hausinterne Kommunikation war ein Mienenfeld, obwohl es gewissermaßen eine Kernkompetenz der Branche sein sollte. Es gab (zu) viele sehr gute Ansätze und Ideen Kommunikationsmethoden zu etablieren, allerdings wurde sehr oft um der Kommunikation Willen kommuniziert und oft nicht so ziel- und aufgabenorientiert wie es der Arbeitsalltag eigentlich verlangte. Am Ende waren die - mindestens in der subjektiven Wahrnehmung - Reibungsverluste sehr hoch.
1
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Einmal wöchentlich trifft sich das gesamte Team. Von echter Teambildung innerhalb der Abteilungen kann kaum gesprochen werden.
2
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Auf Wunsch möglich.
4
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wenn man möchte...JA
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Impulse Medien wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medien schneidet Impulse Medien besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden Impulse Medien als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 19 Bewertungen schätzen 81% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Impulse Medien als eher modern.
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