Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen imPULSIV Freizeitcenter?

imPULSIV Freizeitcenter wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Tourismus schneidet imPULSIV Freizeitcenter schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 25% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen imPULSIV Freizeitcenter als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von imPULSIV Freizeitcenter das Gehalt?

Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 20% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei imPULSIV Freizeitcenter wahr?

Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei imPULSIV Freizeitcenter als eher traditionell.

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Freizeitcenter
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 3,3Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 2,5Karriere/Weiterbildung
- 3,7Arbeitsatmosphäre
- 2,7Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 2,3Work-Life-Balance
- 1,8Vorgesetztenverhalten
- 3,4Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,7Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2018 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Tourismus (3,5).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Internetnutzung
60%60
Parkplatz
60%60
Rabatte
40%40
Mitarbeiter-Events
40%40
Essenszulage
40%40
Gute Verkehrsanbindung
40%40
Kantine
20%20
Coaching
20%20
Flexible Arbeitszeiten
20%20
Mitarbeiter-Beteiligung
20%20

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Das Team selbst

Mai 2025Bewertung lesen

Verständnisvoll und kommunikativ gelassen

März 2018Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Verbesserungsvorschläge

Der Chef sollte mal lernen wie man mit Mitarbeiter umgeht

Oktober 2026Bewertung lesen

Besserer Umgang der Führungskraft, den Angestellten gegenüber

Mai 2025Bewertung lesen

Überarbeitung von Preisen/Angebot und Konzept

März 2018Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

1,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von imPULSIV Freizeitcenter ist Vorgesetztenverhalten mit 1,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Dem geht es null gut beleidigt dich sagt du bist schuld . Macht dich runter . Ist immer drauf

Oktober 2026Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

imPULSIV Freizeitcenter wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Tourismus schneidet imPULSIV Freizeitcenter schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 25% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen imPULSIV Freizeitcenter als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 20% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei imPULSIV Freizeitcenter als eher traditionell.