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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,5Gehalt/Benefits
- 3,3Image
- 2,3Karriere/Weiterbildung
- 3,9Arbeitsatmosphäre
- 3,3Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 3,3Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 2,8Arbeitsbedingungen
- 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,8Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2011 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6 Punkte).
Alle 6 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Firmenwagen
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Rabatte
- Coaching
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Generell herrscht ein positives Arbeitsklima, die Kollegen und Chefs sind freundlich und man fühlt sich willkommen. Hat man Fragen oder Probleme, wird einem umgehend geholfen oder man wird angeleitet wie man sich selbst helfen kann. Der Aufgabenumfang hängt vom Mitarbeiter selbst ab, es gibt immer Dinge die erledigt werden können oder müssen, ist man also motiviert und engagiert, findet man immer sinnvolle und abwechslungsreiche Arbeit. Dies hängt zwar auch vom Wissensstand und den persönlichen Fähigkeiten ab aber diese können erweitert ...
Der Firmensitz liegt sehr zentral und ist über die üblichen Verkehrswege gut zu erreichen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Man verdient sich keine "goldene Nase". Allerdings verdient man auch nicht schlecht. Sonderzahlungen sind an den Erfolg des Unternehmens gebunden und nicht vertraglich geregelt, sondern freiwillig.
Entscheidungsprozesse sind mitunter etwas langwierig.
Es wurden viele Versprechungen gemacht, die einfach nicht eingehalten worden sind. Die Stellenausschreibung war fehlerhaft, schon dort wurden Behauptungen aufgestellt, die in der Realität nicht eingehalten worden sind. In den Gesprächen vor Vertragsabschluss ebenfalls. Eine Einarbeitung in die Materie wird zwar versprochen, aber nicht eingehalten. Als Neueinsteiger im Unternehmen beginnt man wirklich mit Null und wenig bis gar keiner Unterstützung.
Verbesserungsvorschläge
Im Endeffekt muss die Firma komplett umgekrempelt werden. Alle höheren Ebenen sind in ihren Mustern festgefahren, so dass eine Verbesserung der Umstände nicht mehr möglich sein dürfte.
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
2,3
Der am schlechtesten bewertete Faktor von INCOM Storage ist Karriere/Weiterbildung mit 2,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten im Unternehmen sind nicht gegeben. Wer auf einer Position sitzt, bleibt dort.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- INCOM Storage wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet INCOM Storage schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 17% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei INCOM Storage als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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