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Industrie- und Handelskammer (IHK) Südlicher Oberrhein als Arbeitgeber
Industrie-
und
Handelskammer
(IHK)
Südlicher
Oberrhein
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,3Gehalt/Benefits
- 3,5Image
- 3,8Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 2,5Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 4,3Work-Life-Balance
- 3,3Vorgesetztenverhalten
- 4,8Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,8Gleichberechtigung
- 3,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Vereine (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Homeoffice
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Rabatte
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Wir haben enorm breite Aufgabengebiete und sinnvolle Produkte bzw. Dienstleistungen, die Unternehmen auf allen Ebenen Unterstützungen bieten. Für eine öffentliche Körperschaft werden wir gut bezahlt bzw. genießen wir ein hohes Maß an Sicherheit, was das gesetzliche Beschäftigungsverhältnis angeht. Gleitzeit, mobiles Arbeiten und ein Altersversorgungskonzept sprechen sehr für den Arbeitgeber.
Offene und direkte Kommunikation ist für mich der Schlüssel!
Man fühlt sich als Mitarbeiter wertgeschätzt, kann sich sehr gut einbringen und hat jederzeit die Möglichkeit an abteilungsübergreifenden Projekten mitzuarbeiten. Auch wird man durch Weiterbildungen persönlich gefördert. Weder der HGF noch die GBL der einzelnen Bereiche sind unnahbar, was ich sehr schön finde.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die Parkplatzsituation
Die derzeitige Führungskonzeption.
Verbesserungsvorschläge
Als IHK sind wir nicht nur Vertretende der Wirtschaftsinteressen, sondern in vielen Belangen auch Vorbilder. Das Prinzip des ehrbaren Kaufmanns ist unser Leitbild. Dieses wird derzeit von der Führung mit Füßen getreten. Wenn sich das nicht zügig ändert, verliert die Kammer nicht nur sehr gute Mitarbeitende, sondern berechtigt auch an Reputation.
Transformationaler Führung ist nicht nur ein temporärer Trend, sondern Teil der Lösung, für unternehmerische Gestaltung. Die Führung verwaltet ein altes Konzept, welches dringend Erneuerung bedarf. Dazu gehört nicht nur ...
Die IHK sollte auf jeden Fall die Homeoffice Möglichkeit beibehalten. Diese hat sich während der Pandemie sehr bewährt!
Stärkung des "Wir-Gefühls"
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
4,8
Der am besten bewertete Faktor von Industrie- und Handelskammer (IHK) Südlicher Oberrhein ist Interessante Aufgaben mit 4,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Vielseitig. Verantwortungsvoll. Sinnhaftigkeit. Nicht immer leicht, da nicht alle Unternehmen den Mehrwert einer Kammer kennen. Aber auch diese Überzeugungsarbeit erfüllt mich mit Stolz und Dankbarkeit. Jeden Tag.
Es gibt kaum ein spannenderes Arbeitsumfeld zwischen Politik, Wissenschaft und Wirtschaft.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
2,5
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Industrie- und Handelskammer (IHK) Südlicher Oberrhein ist Kommunikation mit 2,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Die Gesamtorganisation ist groß und sehr ambitioniert. Die interne Kommunikation hängt öfter hinterher.
Binnen 24 Monaten wurde die interne Kommunikation vollständig dem Flurfunk übertragen. Die Verantwortlichen scheinen das zu übersehen.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,8
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Das sind keine schlechten 2 Sterne. Insgesamt sind wir für Karrieren zu klein. In Sachen Weiterbildung unterstützt der AG die Mitarbeitenden.
Mitarbeiter werden (sofern auch Initiative vom Arbeitnehmer kommt) gefördert und bekommen Schulungen bezahlt, vorausgesetzt es besteht Bezug zum Aufgabengebiet.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Industrie- und Handelskammer (IHK) Südlicher Oberrhein wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Vereine schneidet Industrie- und Handelskammer (IHK) Südlicher Oberrhein schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte).
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Industrie- und Handelskammer (IHK) Südlicher Oberrhein als eher modern.
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Aktuelle Stimmung
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