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Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Hund erlaubt
InternetnutzungNichts der arbeitgeber nimmt einem die freude an meinem Job den ich sehr mochte
Das man 24/7 erreichbar sein muss krankmeldungen verpöhnt sind man keine zeit für studium oder ausbildung bekommt, man bestimmte orte nicht betreten darf , alle dort sind frauenfeindlich, der chef hat machtkomplexe, einem wird das blaue vom himmel versprochen am ende wird man auseinandergenommen, schichplände sind immer so dass der chef das hat was er will alle anderen sind egal, man muss geheimnisse bewahren wie z.b. das der chef sein führerschein wegen alkohol am steuer verloren hat und die geschäftsleitung ...
Alles , es funktioniert nicht
Das Unternehmen sollte am besten erstmal einen neuen Chef einstellen
Vielleicht den Mitarbeiter als Mensch sehen und menschenrecht sowie arbeitsrecht in betracht ziehen und keine völlung unwissende inkompetente studioleitung einstellen die keine ahnung von arbeitsrecht hat und nichtmal richtig schreiben kann und das nachdem zuvor eine Studioleitung dort war die gekündigt wurde nachdem sie mehrere frauen sexuell belästigt hat ( der ersten die sich beschwert hat wurde nicht geglaubt und sie hat daraufhin selbst gekündigt ).
Der am besten bewertete Faktor von INJOY XPRESS Herdecke ist Umgang mit älteren Kollegen mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Sind ein junges team
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Man bekommt nur weiterbildungen in den selben themen die einem auf dem arbeitsmarkt nichts bringen und nicht als arbeitszeit berechnet werden somit hat man schulungen am Wochenende und sonst halt arbeit
