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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,5Gehalt/Benefits
- 2,5Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 2,8Arbeitsatmosphäre
- 2,5Kommunikation
- 3,3Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 2,5Vorgesetztenverhalten
- 3,3Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,3Gleichberechtigung
- 3,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2014 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8 Punkte).
Alle 4 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Coaching
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Räumlichkeiten
Kundenberatung
Was Mitarbeitende schlecht finden
Umgang mit Mitarbeitern
Fluktuation von Mitarbeitern
Verbesserungsvorschläge
Die nach außedem präsentierten Werte dieses Unternehmens passen überhaupt nicht mit dem tatsächlichen Verhalten der Geschäftsführer zusammen. Sticheleien, Herabwürdigungen und Arroganz sind an der Tagesordnung. Wird mit einer guten Work-Life-Balance, Beratung und Coaching geworben, so wird dementgegen eher über Kunden und Mitarbeiter hinterücks gelästert. Eine längere Mitarbeit in diesem Unternehmen schafft wohl eher die Notwendigkeit für ein anschließendes therapeutisches Coaching.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Innoreal wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet Innoreal schlechter ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte).
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
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