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INperfektion 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,8
kununu Score19 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,4Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,8Image
    • 4,6Karriere/Weiterbildung
    • 4,9Arbeitsatmosphäre
    • 4,4Kommunikation
    • 4,8Kollegenzusammenhalt
    • 4,6Work-Life-Balance
    • 4,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,9Interessante Aufgaben
    • 4,8Arbeitsbedingungen
    • 4,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,8Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
INperfektion
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
INperfektion
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik
Unternehmenskultur entdecken

Qualität beginnt beim Namen

Wer wir sind

Wir sind ein aufstrebendes Unternehmen in der Automatisierungsindustrie und bieten branchenunabhängige umfassende Systemlösungen für alle Bereiche in der Automatisierung an.

Unser Kerngeschäft ist die Produktautomatisierung mit starker Fokussierung auf die Industrie 4.0.

Mit unserem Expertenteam und unserem umfassenden Know-How bieten wir stets die optimalste Lösung für unsere Kunden.

Wir betreuen das Projekt ganzheitlich, von der Aufgabenstellung und Grundkonzeption für die Steuerung über die vollständig digitale Elektroanlagenplanung und -konstruktion sowie die Steuerungsentwicklung bis hin zur Vormontage in unsere eigenen Halle, Inbetriebnahme und Wartung.

Produkte, Services, Leistungen

Betriebliche Zusatzkrankenversicherung, Betriebliche Altersversorgung, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice möglich, Jobrad, VWL-Zulage

Perspektiven für die Zukunft

Fortbildung, Weiterbildung, Aufstiegsmöglichkeiten

Kennzahlen

Mitarbeiter45
Umsatz6 Mio.

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    94%94
  • DiensthandyDiensthandy
    88%88
  • HomeofficeHomeoffice
    82%82
  • ParkplatzParkplatz
    82%82
  • FirmenwagenFirmenwagen
    76%76
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    76%76
  • InternetnutzungInternetnutzung
    65%65
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    53%53
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    53%53
  • BarrierefreiBarrierefrei
    41%41
  • CoachingCoaching
    35%35
  • RabatteRabatte
    24%24
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    24%24
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    12%12
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    12%12
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    12%12

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

  • Zuzahlung zu VWL
  • Betriebliches Altersversorgungspaket
  • Jobrad Angebot
  • Betriebliche Krankenversicherung
  • Parkplätze auch mit E-Ladesäule
  • Möglichkeit des Dienstwagens
  • Firmenevents intern und extern
  • Ergonomische Arbeitsplätze mit moderner IT-Ausstattung (gestellter Firmen-Laptop und Firmenhandy)
  • Weiterbildungsmöglichkeiten, Schulungen
  • Regelungen zu Homeoffice (Mobile Arbeit), flexible Arbeitszeitmodelle,
    Gleitzeit - Überstunden werden durch Freizeit ausgeglichen
  • Kostenfreie Getränke ( Wasser und Kaffee/Tee)
  • Travel Risk-Management - Sicherheit und Gesundheit auf Geschäftsreisen
  • Flache Hierarchien, direkte Ansprechpartner
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement ( Obstkorb, sportliche Aktivitäten: Kicker, Basketball, Dart, Run-und Fun-Lauf)

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

SPS-Programmierer im Bereich Backend, Frontend und Devops

Als Programmierer sind Sie verantwortlich für die termin-, kosten- und qualitätsgerechte

Umsetzung von Aufträgen im Bereich der Automatisierung. Dabei setzen Sie durch Ihre

Erfahrung kleinere Projekte eigenständig um oder bringen Ihr Wissen bei größeren Projekten

als Teamplayer mit ein.

Gesuchte Qualifikationen

Wir suchen den Teamplayer, der Spaß hat in einem jungen Unternehmen zu arbeiten, die motiviert und engagiert arbeiten. Es wird viel Wert auf soziale Kompetenz gelegt, eigenverantwortliches Antworten wird genauso erwartet wie leistungsorientiertes Arbeiten. Gute Englischkenntnisse sind in vielen Bereichen

Gesuchte Studiengänge:

  • Elektrotechnik (Automatisierung)
  • Ingenieurwissenschaften
  • oder vergleichbare Qualifikationen

Praktikum und Ausbildung

Wir bieten Schülern und Studenten jederzeit die Möglichkeit ein Praktikum bei uns durchzuführen. Eine Unterstützung bei der Durchführung von Bachelor-Arbeiten und dadurch einen Einstieg bei uns Unternehmen zu erhalten ist ebenfalls möglich.

Wir bieten auch Studienaussteiger die Chance als Quereinsteiger sich neu zu orientieren.

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei INperfektion GmbH.

  • Frau Karolin Finke-Stryczek

    02432-93 430-10

    k.stryczek@inperfektion.de

  • Immer offen für Neues, kontaktfreudig-wir sind ein super Team, interessiert und neugierig, motiviert und flexibel, über den Tellerrand gucken sind nur einige von vielen Erwartungen, die wir gerne bei unseren Mitarbeiter/-innen sehen würden. Aber wir suchen den Mensch in Dir, der etwas in Bewegung setzen und viele kreative Ideen mit uns zusammen realisieren möchte, der seine Fachkompetenz einbringt und in der neusten Automatisierungstechnik unterwegs ist.

  • Sei Du selbst! Probiere etwas Neues aus, nicht zaudern, sondern machen!

    Wir sind offen für neue Ideen und freuen uns über Eigeninitiative!

  • Unsere Stellenanzeigen sind immer auf unserer Webseite zu finden:

    Stellenangebote zum Download

    Gerne per Email an die:

    bewerbung@inperfektion.de oder dierekt über die Homepage

    Für vorab Fragen gerne natürlich auch anrufen:

    02432-93430-0

Standort

Hauptverwaltung, 2. Verwaltungsbüro und Produktionshalle in Wegberg-Wildenrath ( Gewerbegebiet Oval)

Gleicher Standort Neubau ( Fertigstellung 2023)

Awards

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

sehr am Wohl und der Zufriedenheit des Mitarbeiters interessiert
Bewertung lesen
ist immer am Zeitgeschehen, Kämpfernatur wegen Corona, geht nicht, gibt's nicht
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Plattform für Studenten um Ihre Bachelorarbeit zu schreiben, immer wieder Praktikanten, es werden Auszubildene eingestellt und auch immer wieder neue Mitarbeiter.
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Verständniss und Fairheit gegenüber den MA, flache Hyrachien, kein von oben herab
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Moderne Arbeitsplätze, flexible Arbeitszeiten.
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 9 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

mehr Struktur in Abläufe bringen
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Bleibt so, wie ihr seid.
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Öfter in ein paar Situationen etwas strenger sein
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Mehr Organisation
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 7 Bewertungen lesen

Bester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

5,0

Der am besten bewertete Faktor von INperfektion ist Umgang mit älteren Kollegen mit 5,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Ältere Mitarbeiter werden geschätzt
5
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sehr gut, gehöre schon zum alten Semester
5
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Alter spielt keine Rolle nur Persönlichkeit und Fähigkeiten
Alter spielt keine Rolle nur Persönlichkeit und Fähigkeiten
Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen? 4 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


in vielen Bereichen wird eine Weiterbildung ermöglicht
4
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Was immer sinnvoll erscheint, um die Umsetzungsfähigkeit zu steigern, wird genehmigt.
Was immer sinnvoll erscheint, um die Umsetzungsfähigkeit zu steigern, wird genehmigt.
Fahrertraining, Schulung
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 4 Bewertungen lesen