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Institut für Plastinationals Arbeitgeber

Deutschland Branche Kunst / Kultur / Unterhaltung
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Institut für Plastination Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

2,02 Mitarbeiter
0,00 Bewerber
0,00 Azubis
  • 29.Juni 2016
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit Kollegen 45+
0,00
Karriere / Weiterbildung
0,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
0,00
  • 19.Mai 2013
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Die Arbeitsleistung der Mitarbeiter anerkennen. Nicht bei jedem kleinen Fehler mit Kündigung drohen.
  • 08.Okt. 2008
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Die Geschäftsführung muss entscheidungsfreudiger werden statt die Mitarbeiter in die Pflicht nehmen, und deren Entscheidung später aber dann kritisieren.
  • Die Geschäfsführung sollte über das enorme Arbeitspensum einzelner Mitarbeiter besser informiert sein und dem Arbeitsergebnis mehr Wertschätzung entgegen bringen.
  • Regelmäßige Mitarbeitergespräche sind vonnöten, um Spannungen innerhalb der Abteilungen abzubauen und Verbesserungsvorschläge aufzunehemen und umzusetzen.
  • Die persönliche Arbeitsleistung aber auch der Mitarbeiter als Mensch sollten mehr Wertschätzung erfahren.

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Bewertungsdurchschnitte

  • 3 Mitarbeiter sagen

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    66.666666666667%
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kununu Scores im Vergleich

Institut für Plastination
2,02
3 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Kunst / Kultur / Unterhaltung)
3,34
5.153 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,08
1.706.000 Bewertungen