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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Diensthandy
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Homeoffice
Barrierefrei
Mitarbeiter-BeteiligungHohen Anspruch an die Qualität; gute Kultur, offener Umgang, keine Ellbogentechnik!
… das sie in der Beratung konsequent Haltung zeigen: hier wird nie opportun irgendwelche Beratertage verkauft, sondern nur das gemacht was wirklich sinnvoll scheint. Das ist verdammt viel wert.
- Man wird gleich von Anfang an mit zum Kunden genommen
- Kommunikation stets auf Augenhöhe
- die eigene Persönlichkeit wird sehr wertgeschätzt
Spannender Ansatz, motivierte und kompetente Kollegen, gutes Mentoring
Noch kein klimaneutrales Unternehmen
Das sie so unbekannt im deutschen Markt sind.
Klimaneutralität, Marketing stärken
1-2 Urlaubstage mehr wären nicht schlecht
Ein neues Logo wäre schön.
Der am besten bewertete Faktor von INSTITUTE OF BRAND LOGIC ist Image mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Tollen Ruf, auch sehr authentisch, viel Kompetenz in den Themen und das strahlt auch nach außen
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Gute Mischung zwischen Hol- und Bringschuld, sehr unternehmerisch
Viele Schulungen mit internen und externen Referenten. Es wird viel Wert auf Weiterbildung gelegt. Jeder/Jede wird gezielt entwickelt.
