Ihr Unternehmen?
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Barrierefrei
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Betriebsarzt
Homeoffice
Diensthandy
Coaching
Mitarbeiter-Events
Firmenwagen
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Mitarbeiter-BeteiligungUmfassendes Onboarding: Gleich zu Beginn wurde mir alles Notwendige bereitgestellt: Laptop, Handy, Visitenkarten und eine umfassende Einführung in das Unternehmen und meine Tätigkeiten.
Geduldige Begleitung: Während meiner Einarbeitungsphasen stand mir ein erfahrener Pate zur Seite, der immer Zeit für meine Fragen und Anliegen hatte. So wurde ich nie ins kalte Wasser geworfen und fühlte mich stets gut unterstützt.
Tolle Ausstattung: Der IT Beauftragte ist super freundlich und super schnell. Es wird versucht alles so schnell wie nur geht möglich zu ...
Ich finde das sich der Arbeitgeber eine tolle Möglichkeit schafft, viele neue Erfahrungen zu bekommen, sich auszutauschen und sich selbst zu verwirklichen. Das nicht immer alles perfekt ist hat man bei keinem Arbeitgeber. Die Vorstellung das mein Arbeitgeber alles richtig macht, ist Wunschdenken. Daher ist es schade, dass immer nur das negative bei den Kollegen hängen bleibt. Der Arbeitgeber bemüht sich sehr gute Konditionen für Mitarbeiter zu schaffen. Mehr Dankbarkeit an dieser Stelle ggü. dem IFD wäre wirklich angebracht.
das man eigenverantlich arbeiten kann
Die Flexibilität
Die Vielfältigkeit der Arbeit
Die vielen netten Kollegen.
Leider ist die Bezahlung im sozialen Bereich, wie in vielen anderen Branchen auch, etwas niedriger. Vergütung angelehnt an den TVöD.
Geheimniskrämerei bis zum Abwinken
zu wenig Gehalt, zu hohe Arbeitsbelastung, Vorgesetztenverhalten
Wunsch für die Zukunft: Ein Angebot zur Förderung der Gesundheit, z. B. durch EGym oder Urban Sports, wäre eine tolle Ergänzung.
Das Arbeitspensum etwas zurückschrauben. Viele fühlen sich von ihren To Dos überrollt.
An und für sich ein Interessanter Job aber der ständige Kontroll-Wahnsinn macht vieles kaputt.
Die Arbeit im Integrationsfachdienst macht eigentlich Spaß. Leider wird die Motivation und die Freude an der Arbeit durch die hohe Arbeitsbelastung und durch die sehr hierarchischen Strukturen erheblich gedämpft. Man sollte versuchen, mehr auf die Belange der Mitarbeiter einzugehen, dadurch könnte insgesamt eine bessere Arbeitsatmosphäre geschaffen werden. Die Mitarbeiter sollten mehr in Entscheidungen miteinbezogen werden.
Der am besten bewertete Faktor von integrationsfachdienst ggmbh münchen-freising ist Kollegenzusammenhalt mit 4,7 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Loyale Kollegen, die immer hinter einen standen.
Das Team unterstützt sich gegenseitig, TOLL!
Der ist super! Man kann immer darauf bauen, dass einem geholfen wird!
Die Kollegen halten meist sehr gut zusammen. Die Gespräche untereinander haben oft geholfen, den Arbeitstag dort durchzustehen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von integrationsfachdienst ggmbh münchen-freising ist Gehalt/Benefits mit 3,3 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Leider ist die Bezahlung im sozialen Bereich, wie in vielen anderen Branchen auch, etwas niedriger. Alles was möglich ist an anderen Stellschrauben, versucht der IFD einzubeziehen,
Das Gehalt ist eher unterdurchschnittlich für den sozialen Bereich. Es gibt eine Jahressonderzahlung.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Der Arbeitgeber bietet seinen Mitarbeiter*innen vielfältige Möglichkeiten zur Weiterbildung und persönlichen Entwicklung. 1 x pro Monat findet Gruppensupervision statt.
Es gibt eine reichhaltiges Fortbildungsangebot. Auch gibt es immer wieder Aufstiegschancen, auf die man sich bewerben kann.
Man kann sich weiterbilden und auch aufsteigen.
Es gibt Aufstiegsmöglichkeiten. Fortbildungen werden zu verschiedenen Themen angeboten.
