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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,9Gehalt/Benefits
    • 4,1Image
    • 3,8Karriere/Weiterbildung
    • 4,7Arbeitsatmosphäre
    • 4,0Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 4,3Work-Life-Balance
    • 4,3Vorgesetztenverhalten
    • 4,6Interessante Aufgaben
    • 3,6Arbeitsbedingungen
    • 4,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,7Gleichberechtigung
    • 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2020 haben 12 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    67%67
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    67%67
  • InternetnutzungInternetnutzung
    58%58
  • ParkplatzParkplatz
    58%58
  • FirmenwagenFirmenwagen
    42%42
  • RabatteRabatte
    42%42
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    33%33
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    25%25
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    25%25
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    25%25
  • CoachingCoaching
    17%17
  • HomeofficeHomeoffice
    17%17
  • BarrierefreiBarrierefrei
    8%8
  • KantineKantine
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Ich hatte noch nie einen Arbeitgeber der so auf das WOHL der Patienten und Mitarbeiter bedacht ist.
Ein Geschäftsführer der aus der Pflege kommt ist Gold wert.
Danke für so eine gute Erfahrung
und das ich Teil des Teams sein darf.
Respektvoller Umgang gegenüber den Mitarbeitern, es wird versucht es jedem Mitarbeiter recht zu machen, den Mitarbeitern stehen viele Benefits zur Verfügung. Leitung der Firma sind Pflegefachkräfte, das ist super.
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WORK LIFE BALANCE
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Alles , mithelfen , behandelt alle Mitarbeiter so gut wie die anderen
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Viel Freiraum für kreative Arbeit, Mitbestimmung und Weiterbildung
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Tatsächlich gibt es kein schlechten Punkt !
aktuell nichts
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Manchmal mehr Strenge....
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Besser Gehalt…., keine mobbing
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Arbeitsgeber ist richtig nett , hilfsbereit, der ist ok so , braucht nichts zu änderen
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Einfach weiter so, ich bin sehr zufrieden.
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Besseren Tarif
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

4,8

Der am besten bewertete Faktor von Intensiver im Leben ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Es wird soweit möglich schon berücksichtigt.
5
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Am schlechtesten bewertet: Arbeitsbedingungen

3,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Intensiver im Leben ist Arbeitsbedingungen mit 3,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Kaine Hygiene
1
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Keine Struktur
1
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Was Mitarbeitende noch über Arbeitsbedingungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).


Die Möglichkeiten sind unzählig
5
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Man mochte weiterbilden, Reaktion nicht
1
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Jeder Mitarbeiter darf Wünsche für Fortbildungen äußern und die werden auch genehmigt.
5
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Weiterbildungen sind immer eine Option
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Intensiver im Leben wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Intensiver im Leben besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Intensiver im Leben als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 70% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Intensiver im Leben als eher modern.

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Aktuelle Stimmung

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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Intensiver im Leben
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Andere Meinungen respektieren und Offen und transparent informieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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