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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,2Gehalt/Benefits
    • 4,4Image
    • 4,1Karriere/Weiterbildung
    • 4,8Arbeitsatmosphäre
    • 4,3Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 4,6Work-Life-Balance
    • 4,6Vorgesetztenverhalten
    • 4,7Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 4,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,8Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2020 haben 14 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    64%64
  • InternetnutzungInternetnutzung
    57%57
  • ParkplatzParkplatz
    57%57
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    57%57
  • FirmenwagenFirmenwagen
    43%43
  • RabatteRabatte
    43%43
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    36%36
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    29%29
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    29%29
  • CoachingCoaching
    21%21
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    21%21
  • HomeofficeHomeoffice
    14%14
  • BarrierefreiBarrierefrei
    7%7
  • KantineKantine
    7%7

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Ich hatte noch nie einen Arbeitgeber der so auf das WOHL der Patienten und Mitarbeiter bedacht ist.
Ein Geschäftsführer der aus der Pflege kommt ist Gold wert.
Danke für so eine gute Erfahrung
und das ich Teil des Teams sein darf.
Nochmals :alle Vorgesetzten,die Arbeit an sich und das individuelle planen meiner eigenen Schicht!
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Wenn ich nachhause fahren darf
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Respektvoller Umgang gegenüber den Mitarbeitern, es wird versucht es jedem Mitarbeiter recht zu machen, den Mitarbeitern stehen viele Benefits zur Verfügung. Leitung der Firma sind Pflegefachkräfte, das ist super.
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WORK LIFE BALANCE
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Tatsächlich gibt es kein schlechten Punkt !
aktuell nichts
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Leitungen ersetzen vorallem in wesseling und buro
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Manchmal mehr Strenge....
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Besser Gehalt…., keine mobbing
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Arbeitsgeber ist richtig nett , hilfsbereit, der ist ok so , braucht nichts zu änderen
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Einfach weiter so, ich bin sehr zufrieden.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

4,9

Der am besten bewertete Faktor von Intensiver im Leben ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,9 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Es wird soweit möglich schon berücksichtigt.
5
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Am schlechtesten bewertet: Arbeitsbedingungen

4,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Intensiver im Leben ist Arbeitsbedingungen mit 4,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Kaine Hygiene
1
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Keine Struktur
1
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Was Mitarbeitende noch über Arbeitsbedingungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).


Bin hier quasi unerwartet aufgestiegen :) Was soll man dazu sagen?! Man wird gesehen :)
5
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Die Möglichkeiten sind unzählig
5
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Man mochte weiterbilden, Reaktion nicht
1
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Jeder Mitarbeiter darf Wünsche für Fortbildungen äußern und die werden auch genehmigt.
5
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Weiterbildungen sind immer eine Option
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Intensiver im Leben wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Intensiver im Leben besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 80% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Intensiver im Leben als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 73% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Intensiver im Leben als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen

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  • 🤝
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  • 📈
    Strategie & Mentalität
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    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Intensiver im Leben
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Andere Meinungen respektieren und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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