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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,9Gehalt/Benefits
    • 3,4Image
    • 2,4Karriere/Weiterbildung
    • 3,8Arbeitsatmosphäre
    • 3,1Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 3,8Work-Life-Balance
    • 3,3Vorgesetztenverhalten
    • 3,6Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,1Gleichberechtigung
    • 4,1Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Interdomizil
Branchendurchschnitt: Immobilien

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Interdomizil
Branchendurchschnitt: Immobilien
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Hund erlaubtHund erlaubt
    67%67
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    56%56
  • RabatteRabatte
    44%44
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    33%33
  • HomeofficeHomeoffice
    33%33
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    33%33
  • FirmenwagenFirmenwagen
    22%22
  • InternetnutzungInternetnutzung
    22%22
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    22%22
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    22%22
  • CoachingCoaching
    11%11
  • DiensthandyDiensthandy
    11%11

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Wenn man ein kleines Team mit flachen Hierarchien, netter Atmosphäre und lieben Kollegen sucht, ist man bei InterDomizil genau richtig! Wer auf eine steile Karriere aus ist und das große Geld machen will, wird bei InterDomizil wohl enttäuscht werden ;-)
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Da muss ich lange nachdenken. Der Zusammenhalt unter einigen Kolleginnen war recht passabel.
flache Hierarchien, gute Arbeitsatmosphäre, nette Kollegen, mein Arbeitsbereich
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

get expensive
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Es dauert ein paar Tage, bis man hinter die Fassade sieht. Reaktion und Kommentare der Kolleginnen verraten viel. Niemandem wird vertraut. Alles wird kontrolliert. Es waren schon gute Mitarbeiter im Team, die hatten aber nach sehr kurzer Zeit keine Lust mehr auf das Klima und hatten auch schnell wieder Angebote von anderen Firmen. Die Bezahlung ist unterdurchschnittlich schlecht. Ganz kritisch sind bessere Ideen als die Geschäftsführung. Dann ist man sofort unten durch.
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

working and express
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Führungsstil radikal ändern, Mitarbeitern vertrauen, die Arroganz in der Geschäftsführung aufgeben (man weiß immer und alles besser)
Update des Intranets mit News
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Management strategisch ausrichten, Mitarbeiter wertschätzen und vertrauen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,3

Der am besten bewertete Faktor von Interdomizil ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Ich liebe die kleinen Schwätzchen zwischendurch
5
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In der Regel gut. In schwierigen Situationen leider Haifischbecken-Tendenzen.
4
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Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Interdomizil ist Karriere/Weiterbildung mit 2,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


es gibt nur flache Hierachien, dadurch natürlich weniger Karrieremöglichkeiten
3
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Ja, Persönlichkeitsentwicklung schon, Weiterbildungsangebote werden jetzt direkt nicht angeboten.
3
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Interdomizil wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Immobilien schneidet Interdomizil schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Interdomizil als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 34% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Interdomizil als eher modern.