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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,9Gehalt/Benefits
- 3,6Image
- 3,5Karriere/Weiterbildung
- 4,1Arbeitsatmosphäre
- 3,7Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 3,7Work-Life-Balance
- 3,9Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 3,9Arbeitsbedingungen
- 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 3,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 22 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 22 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Barrierefrei
Hund erlaubt
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Homeoffice
Internetnutzung
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Beteiligung
Kantine
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Agile Struktur
Pünktliche Lohnzahlung.
Agile Führung. Kleiner Wasserkopf an Verwaltung. Direkter und persönlicher Austausch immer möglich. Jederzeit bei Fragen erreichbar. Steht hinter entscheidungen der Leitungskraft.
Das Int-bsw besitzt sehr moderne und gepflegte Einrichtungen mit Seltenheitswert.
Innerteamlich viele Freiheiten, flache Hierarchien, wertschätzender Umgang, stetige Gehaltsteigerungen, Unterstützung hinsichtlich Weiterbildungen
Trotz der Größe hat mann immer noch einen persönlichen Kontakt und kurze Entscheidungswege. Faire und immer pünktliche Bezahlung.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Einiges aber im wesentlichen ist es die RL die den Mitarbeitern das Leben schwer macht.
Siehe oben.
Verbesserungsvorschläge
Zuerst muss man die Regionalleitung ersetzen, dann sollte man die Führungspositionen mal neu überdenken.
- Mehr Wertschätzung zeigen
- Wasser fürs Personal Zurverfügung stellen.
Ersetzen der RL.
Es könnten ein paar mehr Benefits angeboten werden.
Bitte so weitermachen wie bisher
Bester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
4,1
Der am besten bewertete Faktor von Internationales Bildungs- und Sozialwerk ist Arbeitsatmosphäre mit 4,1 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Die Atmosphäre ist Mal mehr Mal weniger gut, je nach dem wie das Personal drauf ist.
Ich Abeite hier schon seit 14 Jahren und fühle mich sehr gut aufgehoben. Hier gibt es kein von oben herab es wird jeder gleich behandelt. Kurz gesagt man funktioniert gut als Team.
Es wird früh eigenständiges Arbeiten ermöglicht und gefördert.
Es herrscht ein wertschätzendes Miteinander.
Respektvoll und wertschätzend
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Internationales Bildungs- und Sozialwerk wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Internationales Bildungs- und Sozialwerk besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 60% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Internationales Bildungs- und Sozialwerk als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 21 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Internationales Bildungs- und Sozialwerk als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
Neu diese Woche:
1 Angabe
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Internationales Bildungs- und Sozialwerk
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Wirtschaftlich handeln.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Internationales Bildungs- und Sozialwerk
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege



































