Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,1Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 1,3Karriere/Weiterbildung
- 3,2Arbeitsatmosphäre
- 2,5Kommunikation
- 2,9Kollegenzusammenhalt
- 2,7Work-Life-Balance
- 2,2Vorgesetztenverhalten
- 2,9Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,2Gleichberechtigung
- 3,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 12 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Homeoffice
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Parkplätze meistens vorhanden
Das sich Vorschläge durchaus angehört werden
- Selbstständiges Arbeiten
- Parken in unmittelbarer Nähe möglich
eine angenehme arbeitsatmosphäre
Kommunikation auf Augenhöhe, Bei Problemen kann man immer kommen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die Arbeitsatmosphäre und dass das Personal als keine Wertschätzung erfährt.
Vorschläge zur Verbesserung werden ignoriert
- Misstrauen an eigene Arbeitnehmer spürbar
- Stares Gleitzeitmodell
- streichen der Sonderzahlungen trotz Wachstum vermeiden
man könnte besser verdienen
Zeitdruck bei manchen Projekten, Unverständnis wenn es um dinge geht die in meinen Fachbereich liegen und der Vorgesetzte keine Ahnung hat
Verbesserungsvorschläge
Wertschätzung dem Arbeitnehmer gegenüber wäre mehr wünschenswert
Sich mehr ums Personal kümmern. Mitarbeiter fördern.
Mehr Wertschätzung
- Flexibilität erhöhen
- Unternehmensentscheidungen offen kommunizieren
- Betriebsrat einführen
- Arbeitsweise in Abteilungen überarbeiten
da habe ich keine alles ist ok
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von Interprecise Donath ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Erfahrene Mitarbeiter sind geschätzte Kollegen von denen man gern Ihre Meinung und Erfahrung hört.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Interprecise Donath ist Karriere/Weiterbildung mit 1,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Nie Weiterbildung oder Schulung erhalten
du bleibst bei deiner Position bzw. kommst nicht von der Position weg.
Leider sind die einzelnen Fachgebiete schon fest verteilt dadurch hat man es schwer als vollwertiges Mitglied akzeptiert zu werden.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Interprecise Donath wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Interprecise Donath schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Interprecise Donath als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Interprecise Donath als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gute Arbeitsqualität erwarten und Mitarbeiter für alles verantwortlich machen.