Ihr Unternehmen?
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Andere Meinungen respektieren und Nach Leistung beurteilen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Diensthandy
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-BeteiligungWork-life Balance, kein Top Down Management.
Das Arbeitsumfeld. Es ist möglich seine Aufgaben frei anzugehen. Es gibt kein Micormanagement. Man kann seine eigenen Ideen einbringen und umsetzen. Keine politischen bla bla Diskussionen
Nicht so gut, nicht mehr, kein abfindung
Ein höherer Manager hat nicht richtig verhandelt und das Unternehmen in diese Situation gebracht, und sie bleiben einfach im Unternehmen und alle anderen Mitarbeiter müssen für ihre schlechte Entscheidung bezahlen
Bis jetzt nichts :-)
Wenn Sie Leute grundlos entlassen, sollten Sie wenigstens eine Erklärung abgeben.
Der am besten bewertete Faktor von IONCOR ist Work-Life-Balance mit 4,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Man hat sogar ein Leben außerhalb des Jobs
