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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,9Gehalt/Benefits
- 2,9Image
- 1,9Karriere/Weiterbildung
- 2,9Arbeitsatmosphäre
- 2,5Kommunikation
- 3,1Kollegenzusammenhalt
- 2,8Work-Life-Balance
- 2,8Vorgesetztenverhalten
- 3,6Interessante Aufgaben
- 3,1Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,9Gleichberechtigung
- 3,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 12 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Medien (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Barrierefrei
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Events
- Firmenwagen
- Coaching
- Rabatte
- Hund erlaubt
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Bezahlung ist in Ordnung.
Es gab über die Jahre eine gewisse Stabilität.
Vorwiegend habe ich erfahren, dass der Vorgesetzte aus dem Aboservice immer ein offenes Ohr hatte, ist kritikfähig und jederzeit für ein Gespräch da. Er ist die Ruhe selbst, hat eine sehr angenehme Art und ist sehr verständnisvoll.
Überwiegend war die Arbeitsatmosphäre gut.
Nachdem ich dort gekündigt hatte, stand ich mit dem Vorgesetzten noch in Kontakt. Aufgrund einer kurzzeitigen Differenz mit meiner Kollegin/Freundin der neuen Arbeitsstelle, fragte ich, ob die Möglichkeit bestehe, eventuell wieder zurückzukommen. Gut fand ich tatsächlich die Absage ...
Familiäre Arbeitsatmosphäre.
Nettes Team, gute Arbeitsklima und interessantes Aufgabenfeld
Was Mitarbeitende schlecht finden
Der Kollegenzusammenhalt hat sich deutlich verschlechtert – jeder schaut nur noch auf sich selbst.
Entscheidungen wirken oft willkürlich und nicht nachvollziehbar.
Vorgesetzte treten unsicher auf und trauen sich nicht, dem Inhaber zu widersprechen.
Wertschätzung fehlt spürbar.
Uncool wenn man vom offenen Badezimmerfenster aus mitbekommt wie der Vorgesetzte meinen Kollegen nach einem Arztbesuch über mich ausfragt. Absolutes NO GO. Nachdem mein Kollege erzählte, dass ich aufgrund der Pandemie Homeoffice beantragen wollte und dafür auch ein ärztliches Attest hatte, lachte mein Vorgesetzter darüber. Obwohl wir ein gutes Verhältnis hatten, habe ich es umso weniger verstanden und war mehr als enttäuscht.
Zudem kam es nach Einstellung einer neuen Kollegin teilweise zu Spannungen und Unstimmigkeiten im Team. Ich bat ständig ...
Die Bezahlung ist leider gegenüber anderen Unternehmen zu gering.
Die Frösche im Teich sind oft sehr laut!;-)
Verbesserungsvorschläge
Mehr Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitern zeigen.
Transparente Kommunikation und nachvollziehbare Entscheidungen.
Vorgesetzte sollten mehr Eigenständigkeit zeigen und nicht alles ungefragt abnicken.
Kollegenzusammenhalt aktiv fördern.
Den Angestellten zuhören und auf Verbesserungsvorschläge eingehen.
Attraktivität auf dem Arbeitsmarkt steigern: Gestaltung eines flexiblen Arbeitszeitmodels, Vereinbarkeit von Familie und Beruf fördern, Anhebung Urlaubstage, regelmäßige Gehaltserhöhungen.
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
1,9
Der am schlechtesten bewertete Faktor von IPS Pressevertrieb Meckenheim ist Karriere/Weiterbildung mit 1,9 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Es gibt keine Aufstiegsmöglichkeiten.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- IPS Pressevertrieb Meckenheim wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medien schneidet IPS Pressevertrieb Meckenheim schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen IPS Pressevertrieb Meckenheim als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei IPS Pressevertrieb Meckenheim als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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