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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,9Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 2,9Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 2,7Kommunikation
- 3,2Kollegenzusammenhalt
- 2,9Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 3,5Interessante Aufgaben
- 3,2Arbeitsbedingungen
- 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,3Gleichberechtigung
- 3,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2014 haben 15 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen- Flexible Arbeitszeiten
- Diensthandy
- Barrierefrei
- Mitarbeiter-Events
- Parkplatz
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Essenszulage
- Kinderbetreuung
- Hund erlaubt
- Homeoffice
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Rabatte
- Gesundheits-Maßnahmen
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Tolle Firma mit sehr fairer Behandlung. Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung. Bezahlung überdurchschnittlich und pünktlich. Sympathischer Geschäftsführer und kompetente Vorgesetzte.
Das man die Firma, einem Feind empfehlen kann
Respektvoll, immer für alle da.
Leider gar nichts
Toller Chef, nette Kollegen, seit Jahren ein guter Job
Was Mitarbeitende schlecht finden
Zum Teil anspruchsvolle Kunden, was aber üblich ist in der Automobilwelt
Mündliche und schriftliche Zusagen werden nicht eingehalten
Das die Löhne immer noch nicht bezahlt sind
Führungskräfte Besetzung Mangelhaft !
Umgang mit den Mitarbeitern
Verbesserungsvorschläge
- Löhne zahlen
- Leistung der Mitarbeiter wertschätzen
- Führungsebene durch Qualifiziertes Personal auswechseln
Erstmal alle Mitarbeiter und Dienstleister auszahlen, danach alle Vorgesetzten wechseln. Und neu Firma aufmachen
Tue nichts Gutes, so dass du nichts schlechtes erfährst !
und glaub nichts alles was dir erzählt wird
Besseres internes Kostencontrolling, Cashflow Überwachung, deutsche Erträge sollten im Land bleiben
Führungskräfte austauschen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
3,5
Der am besten bewertete Faktor von IS Innovations Solutions ist Interessante Aufgaben mit 3,5 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Ich glaube, dass war das einzig positive
Wünsche mir mehr schulunge und Team Events
Vielfältige, interessante Aufgaben. Auch Ausland möglich.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
2,7
Der am schlechtesten bewertete Faktor von IS Innovations Solutions ist Kommunikation mit 2,7 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Als Mitarbeiter muss man 24/7 erreichbar sein. Das gilt aber nicht für die Besseren im Office.
Auf Anrufe reagiert trotz zugesagten Rückruf niemand, Anrufe in der Zentrale werden geblockt.
War von Anfang an sehr schwierig, zur Zeit gibts keine Kommunikation
So wenig wie möglich, so viel wie nötig
Schnelle Kommunikation, ab und zu kleine Missverstädnis
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,9
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Nur wenn es der Firma was bringt, ansonsten keine Chance
Viele Versprechungen, aber nichts wird eingehalten.
Vor 5,6 Jahren letzte Weiterbildung gewesen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- IS Innovations Solutions wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet IS Innovations Solutions schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte).
- Anhand von insgesamt 15 Bewertungen schätzen 47% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei IS Innovations Solutions als eher traditionell.
Puls
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Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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