Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,8Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 3,1Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 2,6Kommunikation
- 3,4Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 2,8Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,4Gleichberechtigung
- 3,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 21 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 21 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Betriebliche Altersvorsorge
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Betriebsarzt
- Diensthandy
- Gesundheits-Maßnahmen
- Essenszulage
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Coaching
- Firmenwagen
- Kantine
- Hund erlaubt
- Internetnutzung
- Barrierefrei
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Miteinander
Die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten, hat mir geholfen, mich weiterzuentwickeln und meine Fähigkeiten zu stärken.
Sozialleistungen, Schulungen/Weiterbildungsmöglichkeiten
Sozialleistungen
Weitestgehend sympathische Firma mit vielen Leistungen für die Mitarbeiter
Marktposition, Produkte und deren Qualität
Was Mitarbeitende schlecht finden
Probleme wurden ignoriert oder nur oberflächlich behandelt.
Leider verlief das Offboarding nicht professionell. Es gab keine richtige Verabschiedung oder ein Abschlussgespräch.
Es gab keinerlei Interesse an den Gründen meiner Kündigung oder an einer Verbesserung. Insgesamt fehlte es an Respekt und echter Wertschätzung was letztlich zu meiner Entscheidung geführt hat, das Unternehmen zu verlassen.
es wird immer unmenschlicher und man wird nicht mehr wert geschätzt, umso mehr die Firma wächst umso weniger interessiert man sich für einen. Es geht nur noch um Umsatz. Menschen die was leisten und menschlich korrekt sind werden nicht gesehen, während völlig sozial unkompetente Menschen noch befördert werden. Finger weg, hier werdet ihr auf Dauer nicht glücklich !
Mitarbeiterumfragen werden nicht ernst genommen
Spannungen auf gleicher Führungsebene
Geschäftsführer lässt sich von den Angestellten beeinflussen
Der Fisch stinkt vom Kopf!
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation intensivieren
Mitarbeiterumfragen wurden zwar durchgeführt, aber es gab keine sichtbaren Veränderungen oder Verbesserungen.
Es wäre wichtig, Umfragen nicht nur als Pflichtübung zu sehen, sondern sie als echte Chance zur Verbesserung der Unternehmenskultur zu nutzen.
Führungskräfte sollten gezielt geschult werden, um ihre Management- und Kommunikationsfähigkeiten zu verbessern.
Führungskräfte sollten Vorbilder sein (zuverlässig, ehrlich, korrekt, wohlwollend, teamfördernd)
Mehr auf Mitarbeiter eingehen, zuhören, wertschätzen
Mobbing unterlassen und unterbinden
Gemachte Aussagen und Versprechen einhalten. Niemand will nach einer Einarbeitung gekündigt werden und so vor den Kollegen vorgeführt werden
Betriebsklima dringend verbessern.
Schaffung einer offenen und respektvollen Arbeitskultur.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
4,0
Der am besten bewertete Faktor von i.safe MOBILE ist Interessante Aufgaben mit 4,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
erstklassige Produkte
weltweiter interessanter Markt
Gibt es kommt auf die Stelle an
tägliche neue Herausforderungen in einem dynamischen Umfeld
Wer sich für innovativen Produkte in einem sehr interessanten Geschäftsfeld interessiert, ist hier sehr gut aufgehoben.
Die Produktqualität und Kundenzufriedenheit bestätigt dies!
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
2,6
Der am schlechtesten bewertete Faktor von i.safe MOBILE ist Kommunikation mit 2,6 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Durchschnittliche Kommunikation, viel Raum für Verbesserungen.
es fehlt ein offener und wohlwollender Dialog von oben
Kommunikation ist unklar und unehrlich
Schaukelpolitik
Mangelhaft, mehr übereinander als untereinander.
Der Flurfunk ist immer schneller als der offizielle Weg.
mehr über- als miteinander.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,1
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Weiterbildung wird vom Arbeitgeber manchmal unterstützt
Aufstiegschancen bessern sich nicht
Die Firma finanziert zu 100% Weiterbildungsmöglichkeiten entsprechend den Anforderungen an den Arbeitsplatz, gute Mitarbeiter werden adäquat gefördert
Wird angeboten und gefördert
Bei selbstständigem Engagement ist eine Weiterbildung jederzeit möglich.
Jeder Mitarbeiter hat vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- i.safe MOBILE wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet i.safe MOBILE schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 25% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen i.safe MOBILE als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 20 Bewertungen schätzen 80% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 13 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei i.safe MOBILE als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 2 Teilnehmer:innen · letzte 4 Wochen
Neu diese Woche:
2 Angaben
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Awards
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
i.safe MOBILE
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Visionär sein und Professionell arbeiten.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
i.safe MOBILE
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik