Arbeitsatmosphäre

Es gibt schlichtweg keine Unternehmenskultur! Dumme und zugleich überholte Führungskräfte führen dieses Unternehmen und richten es damit zugrunde!

Vorgesetztenverhalten

Vergleichbar mit der Bundeswehr

Kollegenzusammenhalt

Nur mit ganz bestimmten Personen. Auf keinen Fall im Allgemeinen!

Interessante Aufgaben

Von wem? Keine Fantasie = langweilige Wiederholung. Tag für Tag!

Kommunikation

Es werden keine wertvollen Erkenntnisse geteilt! Jeder ist sich selber am nächsten!

Umgang mit älteren Kollegen

Abfinden oder rausekeln.

Gehalt / Sozialleistungen

Ohne Widerspruch, mit sexuellen Reizen oder wenn über Leichen gegangen wird! Ach ja, mit Beziehungen auch!!!

Arbeitsbedingungen

Mit dem Schwert über dem Haupt wird sogar ein Palast zum Schafott!

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Mit V8 und Co. Aussage einer Führungskraft aus dem Europateam nach einem Tag im I-Pace „Was für ein Scheiß, da fahre ich lieber V8. Diese Menschen haben nichts verstanden!!!!

Work-Life-Balance

Keine!

Image

Da bist du Bond! Aber nur bis du wieder aufwachst und dir jemand im billigen Polyesteranzug sagt, was du zu tun hast!

Verbesserungsvorschläge

• Alles über Tata auf Null setzen. Personal aus Startups holen und innovativ mit neuen Führungsmethoden auf das Gas steigen. Falls es noch bereits zu spät ist!

Pro

Aktuell nichts! Von ignoranten Idioten ist nichts zu erwarten!

Contra

Wo fange ich da an...

Verbesserungsvorschläge

• Wechsel der Führungsebene. Neue Managementkultur - siehe Google, Microsoft, etc.

Pro

Die Kollegen.

Contra

Angstkultur, mangelnder Respekt, Umgang mit Mitarbeitern. Führungskräfte übernehmen keinerlei Verantwortung für Ihre Mitarbeiter.

Verbesserungsvorschläge

• Büroausstattung, Home-Arbeitsplätze, Verpflegung

Pro

motiviertes Team, viele Gestaltungs- und Handlungsspielräume, tolles Betriebsklima

Contra

Büroausstattung, Work-Live-Balance z.T. im Ungleichgewicht