Ihr Unternehmen?
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter unter Leistungsdruck setzen und Mitarbeitenden nichts zutrauen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Rabatte
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Coaching
Diensthandy
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Gute VerkehrsanbindungIch finde es sehr gut, wenn der schuh drückt, kann man sehr offen miteinander reden
team spirit, motivation
Sehr familiärer und warmer Zusammenhalt. Wenn einem der Schuh drückt ist die Geschäftsleitung jederzeit bereit zu unterstützen.
Das Arbeitsklima und meine freundlichen Kolleg/innen. Arbeit und Umgang miteinander ist gut. Ich hab Spaß an der Arbeit.
-Vertrauensvolle Zusammenarbeit
-Verantwortungsübergabe
-freies Arbeiten
-gute Kommunikation auf der Führungsebene und den Mitarbeitern
-Wertschätzung
Schlechte Bezahlung bei allen Mitarbeitern, zu viel Arbeit zu wenig Geld
Natürlich ist in jeder Firma Luft nach oben. Daran wird auch hier gemeinsam gearbeitet. Wunsch oder Vorschläge von Kollegen werden besprochen und natürlich nach Möglichkeit gemeinsam umgesetzt.
Der am besten bewertete Faktor von JCC Ledermoden Vertriebs ist Kollegenzusammenhalt mit 4,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Kommt drauf an in welchem Bereich man ist
Ich habe tolle Kollegen, sehr hilfsbereit
Wenn es darauf ankommt wird alles stehen und liegen gelassen um sich zu helfen.
Familiar, team work
Der am schlechtesten bewertete Faktor von JCC Ledermoden Vertriebs ist Gehalt/Benefits mit 3,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Schlecht und wenig bezahlt für die ganze Arbeit
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Keine Weiterbildung möglich
Ich persönlich habe öfters die Möglichkeit im Unternehmen gehabt mich weiterzuentwickeln und diese Chancen habe ich bisher immer genutzt.
Nach Bedarf wurden mir Weiterbildungsmöglichkeiten nicht enthalten.
open surroundings and possibilities to perform and grow according to experience are given
