Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,8Gehalt/Benefits
- 3,8Image
- 3,8Karriere/Weiterbildung
- 4,2Arbeitsatmosphäre
- 3,9Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 4,0Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 3,9Arbeitsbedingungen
- 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,8Gleichberechtigung
- 4,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Textil (3,3).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Internetnutzung
- Rabatte
- Hund erlaubt
- Flexible Arbeitszeiten
- Parkplatz
- Coaching
- Diensthandy
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ich finde es sehr gut, wenn der schuh drückt, kann man sehr offen miteinander reden
Das Arbeitsklima und meine freundlichen Kolleg/innen. Arbeit und Umgang miteinander ist gut. Ich hab Spaß an der Arbeit.
team spirit, motivation
Sehr familiärer und warmer Zusammenhalt. Wenn einem der Schuh drückt ist die Geschäftsleitung jederzeit bereit zu unterstützen.
-Vertrauensvolle Zusammenarbeit
-Verantwortungsübergabe
-freies Arbeiten
-gute Kommunikation auf der Führungsebene und den Mitarbeitern
-Wertschätzung
Was Mitarbeitende schlecht finden
Schlechte Bezahlung bei allen Mitarbeitern, zu viel Arbeit zu wenig Geld
Verbesserungsvorschläge
Natürlich ist in jeder Firma Luft nach oben. Daran wird auch hier gemeinsam gearbeitet. Wunsch oder Vorschläge von Kollegen werden besprochen und natürlich nach Möglichkeit gemeinsam umgesetzt.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von JCC Ledermoden Vertriebs ist Kollegenzusammenhalt mit 4,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Kommt drauf an in welchem Bereich man ist
Ich habe tolle Kollegen, sehr hilfsbereit
Wenn es darauf ankommt wird alles stehen und liegen gelassen um sich zu helfen.
Familiar, team work
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von JCC Ledermoden Vertriebs ist Gehalt/Benefits mit 3,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Schlecht und wenig bezahlt für die ganze Arbeit
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Keine Weiterbildung möglich
Ich persönlich habe öfters die Möglichkeit im Unternehmen gehabt mich weiterzuentwickeln und diese Chancen habe ich bisher immer genutzt.
Nach Bedarf wurden mir Weiterbildungsmöglichkeiten nicht enthalten.
open surroundings and possibilities to perform and grow according to experience are given
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- JCC Ledermoden Vertriebs wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Textil schneidet JCC Ledermoden Vertriebs besser ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 40% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen JCC Ledermoden Vertriebs als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei JCC Ledermoden Vertriebs als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Jobs
Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sachorientiert arbeiten und Mitarbeitenden nichts zutrauen.