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JET 
Tankstelle 
Koray 
Karaoglou 
(Einsiedlerhof)
als Arbeitgeber

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Wie ist es, hier zu arbeiten?

1,8
kununu ScoreEine Bewertung
k.A.0
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,0Image
    • 1,0Karriere/Weiterbildung
    • 1,0Arbeitsatmosphäre
    • 1,0Kommunikation
    • 1,0Kollegenzusammenhalt
    • 2,0Work-Life-Balance
    • 1,0Vorgesetztenverhalten
    • 2,0Interessante Aufgaben
    • 2,0Arbeitsbedingungen
    • 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,0Gleichberechtigung
    • k. A.
      Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten

Arbeitgeber stellen sich vor

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

3,0

Der am besten bewertete Faktor von JET Tankstelle Koray Karaoglou (Einsiedlerhof) ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Müll wird größtenteils korrekt getrennt und richtig entsorgt. Lebensmittel die nicht verkauft wurden, werden über Foodsharing-Services verteilt und nicht entsorgt.
3
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Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

1,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von JET Tankstelle Koray Karaoglou (Einsiedlerhof) ist Karriere/Weiterbildung mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Karriere/Weiterbildung nicht möglich. Der einzige Karrierefortschritt besteht darin, einen überraschenden Anruf zu bekommen, um wichtige Aufgaben wie Abrechnungen oder Finanzbuchhaltung aufgetragen zu bekommen, weil der Inhaber mal eben spontan vereist ist, wie so oft. Diese Aufgaben darf man sich dann natürlich schnell selbst beibringen mithilfe ein, zwei mündlichen Anweisungen. Mehr vergütet wird diese Verantwortung und Arbeit, im Gegenteil: passiert bei den selbst beigebrachten Aufgaben ein grober Fehler, wird das vom Gehalt abgezogen.
1
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