Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen J.G. Anschütz?

J.G. Anschütz wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet J.G. Anschütz schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen J.G. Anschütz als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von J.G. Anschütz das Gehalt?

Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 30% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei J.G. Anschütz wahr?

Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei J.G. Anschütz als eher modern.

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J.G.
Anschütz
GmbH
&
Co.
KG
als Arbeitgeber

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Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

- 3,1Gehalt/Benefits
- 3,1Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 3,3Arbeitsatmosphäre
- 2,9Kommunikation
- 3,3Kollegenzusammenhalt
- 3,6Work-Life-Balance
- 3,1Vorgesetztenverhalten
- 3,5Interessante Aufgaben
- 2,9Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,2Gleichberechtigung
- 2,8Umgang mit älteren Kollegen

Alle 15 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Parkplatz
77%77
Flexible Arbeitszeiten
62%62
Gute Verkehrsanbindung
62%62
Betriebsarzt
54%54
Hund erlaubt
46%46
Betriebliche Altersvorsorge
46%46
Rabatte
31%31
Mitarbeiter-Events
31%31
Homeoffice
23%23
Barrierefrei
15%15
Firmenwagen
15%15
Coaching
15%15
Diensthandy
15%15
Kantine
8%8
Gesundheits-Maßnahmen
8%8
Essenszulage
8%8
Mitarbeiter-Beteiligung
8%8

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Bis auf die Work-Life-Balance nichts

Mai 2026Bewertung lesen

Flexibele Arbeitszeiten

Juni 2026Bewertung lesen

Nur zu empfehlen. Leider musste ich durch den Umzug die Firma verlassen.
Überdurchschnittliche soziale Geschäftsführung. Ziemlich großzügige Arbeitszeiteinteilung. Fast freie Urlaubsplanung. Großer Parkplatz. Öffentliche Verkehrsanbindung im Minutentakt. Bushaltestelle vor der Haustüre.

Juni 2022Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Kommunikation, Vertrauen, Vorgesetztenverhalten, Gehalt,…

Juni 2026Bewertung lesen

Struktur, Kommunikation, Organisation,...

Mai 2026Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr Stuktur, bessere Kommunikation, faierere Behandlung,...

Mai 2026Bewertung lesen

Bessere Führung und mehr vertrauen

Juni 2026Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Work-Life-Balance

3,6

Der am besten bewertete Faktor von J.G. Anschütz ist Work-Life-Balance mit 3,6 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).

Gleitzeit, spontane Urlaubsgenehmigung

Mai 2026Bewertung lesen

Flexible Arbeitszeiten

Juni 2026Bewertung lesen

Sehr angenehmes Arbeiten

Juni 2022Bewertung lesen

Keine Wochenendarbeit. Relative freie Zeiteinteilung. Großzügige Eigenentscheidung

Dezember 2020Bewertung lesen

Arbeitszeit ist gut keine Wochenendarbeit.

April 2020Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Work-Life-Balance sagen?

Am schlechtesten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

2,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von J.G. Anschütz ist Umgang mit älteren Kollegen mit 2,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Ältere Kollegen werden vergessu

Juni 2026Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).

Ich durfte eine Weiterbildung bei der IHK machen, wobei die Kosten für den Kurs übernommen wurden. Die Zeit musste ich allerdings leider selbst einbringen und habe so für die Weiterbildung ca 70 Minusstunden wieder rein arbeiten müssen. In meinem Kurs war ich damit der Einzige und auch für den Dozenten war das eine Überraschung. Alle anderen dort bekamen den Kurs vollständig von der Firma bezahlt.

April 2026Bewertung lesen

Fortbildungen müssen in der Freizeit gemacht werden

Mai 2026Bewertung lesen

Alle paar Jahre eine kurze Schulung

Juni 2026Bewertung lesen

Nach der Ausbildung stehen einem fast alle möglichkeiten offen .

November 2023Bewertung lesen

Wir nach Möglichkeiten immer gefordert und Unterstützt

Juni 2022Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

J.G. Anschütz wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet J.G. Anschütz schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen J.G. Anschütz als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 30% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei J.G. Anschütz als eher modern.