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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,4Gehalt/Benefits
- 2,7Image
- 2,5Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 2,5Kommunikation
- 3,5Kollegenzusammenhalt
- 3,2Work-Life-Balance
- 2,7Vorgesetztenverhalten
- 3,2Interessante Aufgaben
- 2,5Arbeitsbedingungen
- 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,8Gleichberechtigung
- 2,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 13 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Verkehrsanbindung
- Betriebsarzt
- Hund erlaubt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Coaching
- Diensthandy
- Kantine
- Gesundheits-Maßnahmen
- Essenszulage
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Bis auf die Work-Life-Balance nichts
Flexibele Arbeitszeiten
Nur zu empfehlen. Leider musste ich durch den Umzug die Firma verlassen.
Überdurchschnittliche soziale Geschäftsführung. Ziemlich großzügige Arbeitszeiteinteilung. Fast freie Urlaubsplanung. Großer Parkplatz. Öffentliche Verkehrsanbindung im Minutentakt. Bushaltestelle vor der Haustüre.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Kommunikation, Vertrauen, Vorgesetztenverhalten, Gehalt,…
Struktur, Kommunikation, Organisation,...
Verbesserungsvorschläge
Mehr Stuktur, bessere Kommunikation, faierere Behandlung,...
Bessere Führung und mehr vertrauen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
3,5
Der am besten bewertete Faktor von J.G. Anschütz ist Kollegenzusammenhalt mit 3,5 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Man ist füreinander da und unterstützt sich gegenseitig. Ich hatte in fast 5 Jahren hier keinerlei Probleme.
starke Grupenbildung
Es gibt natürlich auch Kollegen die weniger zum Team gehören wollen, aber alles in allem sehr gut.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
2,4
Der am schlechtesten bewertete Faktor von J.G. Anschütz ist Gehalt/Benefits mit 2,4 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Mein Gehalt war anfangs als Berufseinsteiger gut. Im Laufe der Jahre und durch die hohe Inflation war es am Ende aber schlicht zu wenig und der Grund für meinen Weggang. Während meiner Beschäftigung dort wurden immer wieder Preiserhöhungen durchgeführt. Dennoch gab es eine Gehaltserhöhung nur einmal und deutlich unter der Inflation. Weitere Fragen nach mehr Gehalt wurden die letzten zwei Jahre immer wieder verschoben. Am Ende musste ich mir dann doch etwas anderes suchen, da das Geld am Ende des ...
Anfangs gut, Langfristig tut sich aber nichts
keine Gehaltserhöhung in den letzten Jahren
Leider kein Tarifvertrag mehr.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,5
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Fortbildungen müssen in der Freizeit gemacht werden
Ich durfte eine Weiterbildung bei der IHK machen, wobei die Kosten für den Kurs übernommen wurden. Die Zeit musste ich allerdings leider selbst einbringen und habe so für die Weiterbildung ca 70 Minusstunden wieder rein arbeiten müssen. In meinem Kurs war ich damit der Einzige und auch für den Dozenten war das eine Überraschung. Alle anderen dort bekamen den Kurs vollständig von der Firma bezahlt.
Alle paar Jahre eine kurze Schulung
Nach der Ausbildung stehen einem fast alle möglichkeiten offen .
Wir nach Möglichkeiten immer gefordert und Unterstützt
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- J.G. Anschütz wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet J.G. Anschütz schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen J.G. Anschütz als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 30% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei J.G. Anschütz als eher modern.
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- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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J.G. Anschütz
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
J.G. Anschütz
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