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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,0Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 3,0Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 2,0Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2025 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Barrierefrei- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das der Betriebsausflug mit viel Aufmerksamkeit geplant wird. Es werden keine Kosten und Mühen gescheut (Mir persönlich wäre mehr Gehalt aber lieber gewesen).
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die ganzen leeren Versprechen und das einzelne Männliche Kollegen sich dort alles erlauben können und vom Chef sehr viel mehr Geld bekommen als die anderen. (Ich weiß das aus vertraulicher Quelle).
Frauen hingegen werden durchaus pampig, patzick und genervt vor die Tür gesetzt, mit dem Besten wissen was man dieser Person damit für einen enormen Schaden anrichtet. Durchaus bekommt man in seinen letzten Minuten vom Chef ein nettes Augenrollen bei jedem weiteren Wort was man sagt, man bekommt auch gesagt ...
Verbesserungsvorschläge
Mehr Gehalt.
Mehr Versprechen die eingehalten werden gegenüber der Weiblichen Mitarbeiter (Männer bekommen da alles).
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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