Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,8Gehalt/Benefits
- 4,1Image
- 3,4Karriere/Weiterbildung
- 4,4Arbeitsatmosphäre
- 2,9Kommunikation
- 3,7Kollegenzusammenhalt
- 4,5Work-Life-Balance
- 3,7Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 4,2Arbeitsbedingungen
- 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,8Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Essenszulage- Parkplatz
- Betriebsarzt
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Gute Verkehrsanbindung
- Internetnutzung
- Kantine
- Mitarbeiter-Events
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gesundheits-Maßnahmen
- Diensthandy
- Firmenwagen
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ich arbeite schon viele Jahre hier und schätze besonders den krisensicheren Job, die netten Kollegen, das moderne Büro und die offene Duz-Kultur. Ab und zu könnte es etwas dynamischer zugehen, aber das ist im Gesamtpaket verkraftbar...
Man wird als Mensch wahrgenommen und ist nicht nur eine Personalnummer. Es ist familiär. Mitarbeiter sind teilweise seit der Ausbildung bis zur Rente im Unternehmen und größtenteils sind Mitarbeiter über 20 bzw 30 Jahre und mehr im Unternehmen.
Gute Arbeitszeit / Gleitzeit, Möglichkeit zu Home office und 4-Tage-Woche, familiäre Atmosphäre
Am Anfang: viel Vertrauen, den Willen zu Wachstum und Verbesserung.
Zum Ende: leider nicht mehr viel.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Bestimmt nicht alles perfekt aber nichts wirklich schlechtes.
Das es kein Vertrauen mehr gibt, das über alles permanent getratscht wird, das alles immer "schlecht gemacht" wird, das auch konstruktive Kritik immer nur als "schlecht machen" empfunden wird und das Gefühl, das dass Unternehmen bereits aufgegeben wurde und nur noch zu Tode "gemolken" werden soll.
Verbesserungsvorschläge
Es ist alles bereits tausendmal diskutiert worden, man müsste einfach mal anfangen Dinge umzusetzen, um das Unternehmen in Zukunft überhaupt noch als ansatzweise attraktiven Arbeitgeber sehen zu können.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Work-Life-Balance
4,5
Der am besten bewertete Faktor von Joachim Uhing ist Work-Life-Balance mit 4,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Sehr gute Work-Life-Balance – flexible Arbeitszeiten und Rücksicht auf persönliche Bedürfnisse.
Home-Office oder die 4-Tage-Woche sind bei einer flexiblen 35h-Woche wählbar
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
2,9
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Joachim Uhing ist Kommunikation mit 2,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Kommunikation könnte in einigen Bereichen klarer sein, wird aber verbessert.
Gut, könnte aber manchmal besser sein. Man arbeitet daran.
Es gibt einen funktionierenden Flurfunk nur leider verbreiten sich über diesen lediglich Gerüchte und Infos, die nicht für jeden gedacht waren. Wichtiges erfährt man eher selten.
Es gibt zwar diverse Besprechungen. Aber leider keine echte Meetingkultur, so dass die vielen Besprechungen immer im Sand verlaufen und als echte Zeitverschwendung wahrgenommen werden. Es wird aber auch nicht versucht Besprechungsregeln, wie Pünktlichkeit oder wenigstens Anwesenheit durchzusetzten.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,4
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Das liegt ja auch an der Eigeninitiative. Es wird keine Weiterbildung abgelehnt.
Weiterbildung wird unterstützt und gefördert
Weiterbildung lieber nicht, sowas kostet schließlich Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Joachim Uhing wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Maschinenbau schneidet Joachim Uhing besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 83% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Joachim Uhing als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 63% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Joachim Uhing als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Awards
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Joachim Uhing
Branchendurchschnitt: Maschinenbau
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen und Einsatz wertschätzen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Joachim Uhing
Branchendurchschnitt: Maschinenbau