Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,5Gehalt/Benefits
- 2,1Image
- 2,0Karriere/Weiterbildung
- 2,0Arbeitsatmosphäre
- 1,3Kommunikation
- 3,1Kollegenzusammenhalt
- 2,0Work-Life-Balance
- 2,6Vorgesetztenverhalten
- 4,7Interessante Aufgaben
- 2,0Arbeitsbedingungen
- 1,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,0Gleichberechtigung
- 2,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebsarzt
- Flexible Arbeitszeiten
- Barrierefrei
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Arbeit...nix am Arbeitgeber
Gehalt, sonst leider nichts!
Was Mitarbeitende schlecht finden
Unehrlichkeit, die kleinen werden von oben noch gedrückt
Gruseliger Laden
Verbesserungsvorschläge
Allgemeine Kündigung der Mitarbeiter
Interesse An den Mitarbeiter zeigen, psychologische Schulungen für Führungskräfte, Vitamin B Stopp
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von Jobcenter Berlin Charlottenburg ist Interessante Aufgaben mit 4,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die Arbeit an sich ist herausfordernd und macht Spaß.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Jobcenter Berlin Charlottenburg ist Kommunikation mit 1,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Unter der sehr mangelhaften kommunikativen Kompetenz der Geschäftsführung leidet leider das ganze Haus auf allen Ebenen.
Geschäftsführung kommuniziert nicht mit den kleinen Mitarbeitern, die das Haus zusammenhalten. DESINTERESSE an den Untergebenen.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Wenn Man sich nicht erniedrigt, kommt man selbst mit einer hohen Arbeitsmoral nicht weiter, sondern wird ausgebremst.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Jobcenter Berlin Charlottenburg wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Öffentliche Verwaltung schneidet Jobcenter Berlin Charlottenburg schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Jobcenter Berlin Charlottenburg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 80% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Jobcenter Berlin Charlottenburg als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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