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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Firmenwagen
Diensthandy
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Essenszulage
Mitarbeiter-BeteiligungLive/ Work Balance
Viel Abwechslung, Nette Vorgesetzte, hilfsbereite Kollegen, sehr gutes Arbeitsklima,
das man wirklich selbstständig arbeiten kann und man in Ruhe gelassen wird
Sehr große Abhängigkeit von Großkunden
das deutlich die Hierarchie zu spüren ist und man sich nicht gerne mit dem "Fußvolk" abgibt, keine Bezahlung von Überstunden
Hat man einmal aufgehört kommt man schlecht wieder in die Firma rein
- Ausgeglichene & faire Gehälter.
- Bessere Zukunftssicherere Märkte erreichen.
-
Alternative Firmenwagen für Eltern oder Langstreckenfahrten, da man ja doch viel Zeit im Auto sitzt.
endlich auf die Wünsche der Mitarbeiter eingehen die den direkten Draht nach außen haben
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Jöllenbeck / FirstWise Media ist Karriere/Weiterbildung mit 2,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Weiterbildungen werden nicht unterstützt
