Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Joh. Clouth?

Joh. Clouth wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Joh. Clouth schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 80% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Joh. Clouth als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Joh. Clouth das Gehalt?

Anhand von insgesamt 26 Bewertungen schätzen 58% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Joh. Clouth wahr?

Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Joh. Clouth als eher modern.

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Joh.
Clouth
GmbH
als Arbeitgeber

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Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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- 3,3Gehalt/Benefits
- 3,3Image
- 3,3Karriere/Weiterbildung
- 3,4Arbeitsatmosphäre
- 2,8Kommunikation
- 3,3Kollegenzusammenhalt
- 3,4Work-Life-Balance
- 3,2Vorgesetztenverhalten
- 3,5Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,6Gleichberechtigung
- 3,5Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2011 haben 29 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte).

Alle 29 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 27 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Parkplatz
59%59
Flexible Arbeitszeiten
56%56
Homeoffice
48%48
Betriebsarzt
44%44
Hund erlaubt
44%44
Mitarbeiter-Events
37%37
Barrierefrei
33%33
Gesundheits-Maßnahmen
33%33
Internetnutzung
33%33
Diensthandy
33%33
Betriebliche Altersvorsorge
30%30
Gute Verkehrsanbindung
19%19
Firmenwagen
15%15
Rabatte
15%15
Coaching
11%11
Kantine
4%4

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Sozialleistungen, Homeoffice, Weiterbildung , sehr gute Arbeitsplatzausstattung

Januar 2026Bewertung lesen

Nichts mehr

April 2024Bewertung lesen

die Benefits: Mobbing, Depressionen, Durchblutungsstörungen ... alles gratis!

September 2021Bewertung lesen

Möglichkeit zum Homeoffice

Januar 2022Bewertung lesen

Sehr kulanter Abteilungsleiter was Home-Office, Gleitzeit und Urlaub angeht
Weitestgehende Selbstbestimmung was wann gemacht wird, solange die Deadlines gehalten werden.
Fitnessförderung, Freiobst, regelmäßige Goodies
- Kaffeeversorgung, Getränkeversorgung zu Selbstkostenpreisen...

Mai 2018Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Überhebliches Verhalten der GF, oft wechselnde Vorgesetzte
Ständige Veränderungen im Arbeitsablauf

Januar 2026Bewertung lesen

Führungskräfte und Umstrukturierung,
Wertschätzung der Mitarbeiter nach Übernahme gleich null.

April 2024Bewertung lesen

Machthaberei der Vorgesetzten ohne bestimmte Qualifikationen. Herablassende Art und Weise gegenüber den Mitarbeitern. Scheinheiligkeit mit und nur leere Versprechungen.

August 2018Bewertung lesen

In einigen Büros fehlt eine Klimaanlage oder anderes Belüftungssystem im Sommer

Mai 2018Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf die Mitarbeiter eingehen, Wertschätzung fehlt total

Januar 2026Bewertung lesen

Vernünftige Vorgesetzte einstellen, besonders die Geschäftsführung!!!

Juli 2024Bewertung lesen

In gute Mitarbeiter investieren und die Führungskräfte überdenken.

April 2024Bewertung lesen

Kommunikation unter Abteilungen stärker fördern

Mai 2018Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen

3,8

Der am besten bewertete Faktor von Joh. Clouth ist Arbeitsbedingungen mit 3,8 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).

Gute Ausstattung

Januar 2026Bewertung lesen

Moderner Arbeitsplatz

Januar 2022Bewertung lesen

Moderne Arbeitsmittel und Büroräume. Regelmäßige Investitionen in den Standort.

Februar 2017Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Arbeitsbedingungen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Joh. Clouth ist Kommunikation mit 2,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Man wird oft vor vollendete Tatsachen gestellt, anstatt vorher mit den Menschen zu sprechen, die es betrifft.

April 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Joh. Clouth wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Joh. Clouth schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 80% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Joh. Clouth als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 26 Bewertungen schätzen 58% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Joh. Clouth als eher modern.