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Johann 
Maria 
Farina 
gegenüber 
dem 
Jülichs-Platz 
GmbH
als Arbeitgeber

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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,5
kununu Score3 Bewertungen
k.A.0
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,0Image
    • 2,3Karriere/Weiterbildung
    • 3,7Arbeitsatmosphäre
    • 3,3Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 4,3Work-Life-Balance
    • 4,3Vorgesetztenverhalten
    • 3,0Interessante Aufgaben
    • 3,7Arbeitsbedingungen
    • 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,0Gleichberechtigung
    • 3,7Umgang mit älteren Kollegen
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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Johann Maria Farina gegenüber dem Jülichs-Platz
Branchendurchschnitt: Kunst/Kultur

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Alles immer in Frage stellen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Johann Maria Farina gegenüber dem Jülichs-Platz
Branchendurchschnitt: Kunst/Kultur
Unternehmenskultur entdecken

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die Bezahlung ist ok.
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Gehalt und die Geschäftsführer als Menschen
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- Arbeit im internationales Umfeld
- Arbeit in einem hervorragenden Team
- abwechslungsreiche Tätigkeit
- sehr familienfreundliches Unternehmen
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Das Weihnachtsgeld ist ein großer Witz.
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Verbesserungsvorschläge

Seien Sie nicht geizig, bauen Sie einen bequemeren Pausenraum für die Mitarbeiter.
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Johann Maria Farina gegenüber dem Jülichs-Platz wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Kunst/Kultur schneidet Johann Maria Farina gegenüber dem Jülichs-Platz gleich ab wie der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeitenden Johann Maria Farina gegenüber dem Jülichs-Platz als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Johann Maria Farina gegenüber dem Jülichs-Platz als eher traditionell.
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