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Johannes Schäfer vorm. Stettiner Schraubenwerke GmbH & Co. KG als Arbeitgeber
Johannes
Schäfer
vorm.
Stettiner
Schraubenwerke
GmbH
&
Co.
KG
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,6Gehalt/Benefits
- 3,1Image
- 2,1Karriere/Weiterbildung
- 2,4Arbeitsatmosphäre
- 2,1Kommunikation
- 2,8Kollegenzusammenhalt
- 3,7Work-Life-Balance
- 2,4Vorgesetztenverhalten
- 2,9Interessante Aufgaben
- 2,8Arbeitsbedingungen
- 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,8Gleichberechtigung
- 3,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt- Flexible Arbeitszeiten
- Parkplatz
- Homeoffice
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Es gibt einen Haustarifvertrag mit der IG Metall,der aber nicht mit dem regulären Tarifvertrag vergleichbar ist. So etwas wie Entgeltgruppen gibt es nicht aber jährliche Erhöhungen der Gehälter.
35std Woche, gleitzeit
Wirklich nichts
Leider nichts!
Was Mitarbeitende schlecht finden
Ein Anliegen muss durch viele Instanzen um umgesetzt zu werden
Unfreundlich es geht nur ums geld
Keiner will Entscheidungen treffen, wird dann einfach zum nächsten geschoben und immer mehr auf das Fußvolk abgewälzt.
Verbesserungsvorschläge
Sich auf wichtige Dinge konzentrieren und beispielsweise die Emailverteiler reduzieren.
Auf eine ausgeglichene Führungsstrucktur achten.
Einige Führungskräfte sind,bei vergleichbarer Stellung, Mitglied der Geschäftsführung und andere nicht. Dies sorgt in bestimmten Situationen für eine sehr toxische Arbeitsatmosphäre und sollte auch nicht im Sinne des Unternehmens sein.
An der gelebten Führungsschwäche arbeiten.
Besser mit den Mitarbeitern umgehen
Neue Maschinen kaufen
Besser bezahlen
Investieren in Maschinen und Mitarbeiter
Alles ändern allein die alten Maschinen...
Mal mit der Zeit gehen und einen großen Rundumschlag machen!
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
2,1
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Johannes Schäfer vorm. Stettiner Schraubenwerke ist Karriere/Weiterbildung mit 2,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Weiterbildungen gibt es keine!
Der Aufstieg hängt von dem Grad der Wohlgesinnung einiger weniger ab.
Gibt es nicht
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Johannes Schäfer vorm. Stettiner Schraubenwerke wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Johannes Schäfer vorm. Stettiner Schraubenwerke schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Johannes Schäfer vorm. Stettiner Schraubenwerke als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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