Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Johannes Wesling Klinikum, Minden?

Johannes Wesling Klinikum, Minden wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medizin/Pharma schneidet Johannes Wesling Klinikum, Minden schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Johannes Wesling Klinikum, Minden als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Johannes Wesling Klinikum, Minden das Gehalt?

Anhand von insgesamt 33 Bewertungen schätzen 43% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Johannes Wesling Klinikum, Minden wahr?

Basierend auf Daten aus 20 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Johannes Wesling Klinikum, Minden als eher traditionell.

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Johannes
Wesling
Klinikum,
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als Arbeitgeber

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Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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- 3,3Gehalt/Benefits
- 3,1Image
- 3,1Karriere/Weiterbildung
- 3,2Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 3,5Kollegenzusammenhalt
- 2,8Work-Life-Balance
- 2,8Vorgesetztenverhalten
- 3,6Interessante Aufgaben
- 3,1Arbeitsbedingungen
- 2,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,6Gleichberechtigung
- 3,5Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2014 haben 38 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,5 Punkte).

Alle 38 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 35 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Betriebsarzt
63%63
Kantine
57%57
Parkplatz
54%54
Betriebliche Altersvorsorge
51%51
Barrierefrei
40%40
Internetnutzung
37%37
Gesundheits-Maßnahmen
29%29
Mitarbeiter-Events
26%26
Gute Verkehrsanbindung
26%26
Rabatte
23%23
Flexible Arbeitszeiten
20%20
Essenszulage
20%20
Coaching
14%14
Mitarbeiter-Beteiligung
14%14
Diensthandy
11%11
Kinderbetreuung
9%9
Homeoffice
9%9
Firmenwagen
3%3

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Bezahlung nach Tariflichen vertrag

März 2026Bewertung lesen

Pünktliche Bezahlung, öffentlicher Dienst, betriebliche Altersvorsorge, Benefits

Januar 2025Bewertung lesen

Viele Möglichkeiten sich weiterzubilden
Neue Teams
Neues Wissen vermittelt bekommen

November 2023Bewertung lesen

Gehalt nach Tarif, Bezahlung von Überstunden ohne Diskussion (abfeiern dafür nie möglich)

Juni 2023Bewertung lesen

Flexibles Gehalt

Juli 2021Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Wertschätzung jedes einzelnen

März 2026Bewertung lesen

Desinteresse an Mitarbeiter Problemen und dringende Beschaffungen die nach gestellt werden um Dinge wie „eine neue Kaffeemaschine“ zu kaufen.

November 2023Bewertung lesen

Mobbing wird geduldet und teils gefördert. Verwaltung hat überhaupt keinen Einblick in die Realität. Unglaubliche Arroganz der Verwaltung.

Juni 2023Bewertung lesen

Nicht transparent mit der Zeiterfassung

April 2022Bewertung lesen

Auch hier gibt es einiges, was aber eben nicht als alleinige Person angesprochen werden muss, da es nicht ernst genommen wird.

Februar 2021Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeitergespräche führen

März 2026Bewertung lesen

Mehr Pflegekräfte einstellen

Januar 2025Bewertung lesen

Auszubildende fördern und neuangestellte fördern dafür Zeit einplanen nicht die hinter allem her laufen lassen

November 2023Bewertung lesen

Mehr auf Mitarbeiter eingehen

November 2023Bewertung lesen

Mobbing beenden. Sachlicher und vor allem fairer Umgang. Reden "mit" statt "über"! Weniger unsägliche Arroganz der Verwaltung.

Juni 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

3,6

Der am besten bewertete Faktor von Johannes Wesling Klinikum, Minden ist Interessante Aufgaben mit 3,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).

Naja wie die Aufgaben als Gesundheits-und Krankenpflegerin eben sind. Jeden Tag die selbe große Verantwortung. Für diesen Job lebe ich allerdings, deshalb es für mich tagtäglich Interessante Aufgaben sind.

Februar 2021Bewertung lesen

Unsere Geldquellen/Patienten haben sehr umfangreiche Erkrankungsbilder

Mai 2019Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

2,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Johannes Wesling Klinikum, Minden ist Work-Life-Balance mit 2,8 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).

Wie es im Krankenhaus halt so ist

Januar 2025Bewertung lesen

60h Woche ist die Regel

Juni 2023Bewertung lesen

Dieser Job gefährdet die psychische Gesundheit enorm!!!

Mai 2019Bewertung lesen

Das schlimmste überhaupt! Hat man frei, mag man nicht mehr ans Telefon gehen, aus Angst man wird zum einspringen verdonnert!
Außerdem ist man so ausgebrannt nach 9 Diensten am Stück, dass man eigentlich mindestens eine Woche Erholung bräuchte und die jämmerlichen zwei Tage gar nicht ausreichen!

September 2017Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Work-Life-Balance sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).

Viele Weiterbildungsmöglichkeiten

November 2023Bewertung lesen

Fortbildungen oder auch Weiterbildungen werden sehr sehr viele angeboten.

Februar 2021Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Johannes Wesling Klinikum, Minden wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medizin/Pharma schneidet Johannes Wesling Klinikum, Minden schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Johannes Wesling Klinikum, Minden als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 33 Bewertungen schätzen 43% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 20 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Johannes Wesling Klinikum, Minden als eher traditionell.