Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
Betriebsarzt
Diensthandy
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Internetnutzung
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Firmenwagen
Coaching
Rabatte
Gute Verkehrsanbindung
EssenszulageArbeitszeiten werden eingehalten
Gleichberechtigung
Mit dem einen oder andern kann man reden.
Momentan weiß ich nichts
Flexible Arbeitszeiten
Firmenphilosophie und es wird versucht die AN unter Druck zu setzen
Positionen werden unter der Hand vergeben, keine Chance für andere sich darauf zu Bewerben! Viel zu viele Leute wo andere Sprachen sprechen! Betriebsrat hat keine Ahnung von seiner Arbeit, viel Blabla nichts dahinter!
sehr schwere aufstiegschancen
mitarbeiter von produktion werden unfair behandelt
Wissenserhaltung gibt es nicht, alle 10 Jahre wird das Rad neu erfunden, bzw. Alte Fehler erneut gemacht. Allerdings merkt man es nicht weil man den größten Anteil des Tages in Telefonkonferenzen sitzt. JM=just meetings
Momentan weiß ich nichts
Ideen der MA annehmen und umsetzen
Mehr auf die Mitarbeiter in der Produktion hören. Und nicht alles den Schichtfûhrern glauben !
Modernisierung
Außenauftritt präsenter gestalten - Bekanntheitsgrad erhöhen
Mehr auf die Mitarbeiter hören! Nicht nur auf die Führung!
Der am besten bewertete Faktor von Johns Manville ist Kollegenzusammenhalt mit 3,9 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Sehr kollegialer Umgang
War schon mal besser, aber wer kann es ihnen böse nehmen!
Ich finde das sehr gut
Das hält man nur gemeinsam aus.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Johns Manville ist Karriere/Weiterbildung mit 2,7 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Ohne schleimen und viel geschwätz nicht möglich. Es wird nicht auf die Arbeit geschaut nur der, der sich gut verkaufen kann (auch wenn er nichts kann) steigt auf.
Karriere kann man hier nur mit viel Blabla, schleimen und ins Gesicht Lügen machen! Die Positionen werden unter der Hand vergeben!
kaum aufstiegschancen
Wenn man nicht fordert wird man auch nicht weiterentwickelt. PSW hat keine eigene Meinung und könnte sie auch nicht durchsetzen. Wird von USA gesteuert!
