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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,5Gehalt/Benefits
- 4,7Image
- 4,5Karriere/Weiterbildung
- 4,8Arbeitsatmosphäre
- 4,5Kommunikation
- 4,8Kollegenzusammenhalt
- 4,5Work-Life-Balance
- 4,7Vorgesetztenverhalten
- 4,6Interessante Aufgaben
- 4,7Arbeitsbedingungen
- 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,7Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 22 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 22 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte
Diensthandy
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Parkplatz
Mitarbeiter-Beteiligung
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Man wird als Mitarbeiter wertgeschätzt, egal was ist jeder hat ein offenes Ohr für dich. Einen besseren Geschäftsführer kann man sich definitiv nicht vorstellen!
Ich finde gut vom Arbeitgeber das er immer hilfsbereit ist und uns immer gut unterstützt.
Immer auf Augenhöhe, man kann mit dem Chef über alles reden
Super Team, sehr abwechslungsreiche Bereiche.
Dass alles transparent gezeigt wird und man somit alles nachvollziehen kann. Man kann immer über alles sprechen und es wird immer eine Lösung gefunden.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Es gibt kein schlechten Grund
Absolut garnichts
Verbesserungsvorschläge
Man kann ja an den Öffnungszeiten im Center Nix ändern
Gibt es keine, wirklich nicht
Es gibt keine !
Fällt mir nichts ein super Ansichten bringt einem viel bei wenn man Verkäufer werden will
Man sollte die Aufgaben der Vorgesetzten etwas mehr verteilen und evtl einen mitarbeitenden entlasten
Bester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
4,8
Der am besten bewertete Faktor von JOTEL ist Arbeitsatmosphäre mit 4,8 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
Freundlich und zuverlässig, Arbeitsatmosphäre sehr top!
Ist sehr Entspannt aber kann auch anstrengend sein
Bester Job im Verkauf!
Alle halen zusammen und helfen sich
Auf Augenhöhe
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,5
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
Der Chef unterstützt die Mitarbeiter so gut wie es geht und ist für Weiterbildungen immer offen
Dauerhafte Weiterbildung durch die Saales Academy
Übernahme ist immer als Benefit zu sehen. Unbefristet
Kann ich als Auszubildener nicht beantworten
Wer sich bemüht, bekommt Chancen. Wer nur Dienst nach Vorschrift macht, nicht.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- JOTEL wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet JOTEL besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 91% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen JOTEL als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 20 Bewertungen schätzen 95% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 16 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei JOTEL als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
JOTEL
Branchendurchschnitt: Handel
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Gute Arbeitsqualität erwarten.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
JOTEL
Branchendurchschnitt: Handel


































