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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,9Gehalt/Benefits
    • 5,0Image
    • 4,7Karriere/Weiterbildung
    • 5,0Arbeitsatmosphäre
    • 4,9Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 4,7Work-Life-Balance
    • 5,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,8Interessante Aufgaben
    • 4,9Arbeitsbedingungen
    • 4,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
JOTEL
Branchendurchschnitt: Handel

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Gute Arbeitsqualität erwarten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
JOTEL
Branchendurchschnitt: Handel
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 21 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • RabatteRabatte
    67%67
  • InternetnutzungInternetnutzung
    57%57
  • DiensthandyDiensthandy
    57%57
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    52%52
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    48%48
  • CoachingCoaching
    43%43
  • ParkplatzParkplatz
    24%24
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    14%14
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    10%10
  • BarrierefreiBarrierefrei
    5%5

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Man wird als Mitarbeiter wertgeschätzt, egal was ist jeder hat ein offenes Ohr für dich. Einen besseren Geschäftsführer kann man sich definitiv nicht vorstellen!
Ich finde gut vom Arbeitgeber das er immer hilfsbereit ist und uns immer gut unterstützt.
Immer auf Augenhöhe, man kann mit dem Chef über alles reden
Super Team, sehr abwechslungsreiche Bereiche.
Dass alles transparent gezeigt wird und man somit alles nachvollziehen kann. Man kann immer über alles sprechen und es wird immer eine Lösung gefunden.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Es gibt kein schlechten Grund
Absolut garnichts
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Man kann ja an den Öffnungszeiten im Center Nix ändern
Gibt es keine, wirklich nicht
Es gibt keine !
Man sollte die Aufgaben der Vorgesetzten etwas mehr verteilen und evtl einen mitarbeitenden entlasten
Bewertung lesen
Fällt mir nichts ein super Ansichten bringt einem viel bei wenn man Verkäufer werden will
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Image

5,0

Der am besten bewertete Faktor von JOTEL ist Image mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Als Partneragentur sehr Professionell
5
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • JOTEL wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet JOTEL besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen JOTEL als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 19 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 15 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei JOTEL als eher modern.