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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,7Gehalt/Benefits
- 2,6Image
- 2,5Karriere/Weiterbildung
- 3,1Arbeitsatmosphäre
- 3,1Kommunikation
- 3,3Kollegenzusammenhalt
- 2,7Work-Life-Balance
- 2,7Vorgesetztenverhalten
- 3,4Interessante Aufgaben
- 3,2Arbeitsbedingungen
- 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,2Gleichberechtigung
- 3,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 15 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Automobil (3,5 Punkte).
Alle 15 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt
Parkplatz
Kantine
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Diensthandy
Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Man kriegt den Urlaub wie man den braucht
Kann man bei Problemen jederzeit ansprechen. Keine Erreichbarkeit
In der Region guter Lohn für die Position sowie gesundes arbeiten
Was Mitarbeitende schlecht finden
Keine Kommunikation, Compliance wird nicht eingehalten.
Keine Erreichbarkeit außerhalb der Arbeitszeit per Handy zu Büromitarbeiter.
Lohn könnte noch höher sein
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation mit den festangestellten und Wertschätzung bzw den festangestellten höher setzten als ein Leiharbeiter. Sowas kenne ich aus keiner Firma das ein Leiharbeiter Befehle gibt was ein festangestellter machen soll.
Lohn anpassen, besserer Umgang vom vorgestzten
Sollte mehr auf einzelne Personen eingehen.
flexible Arbeitszeiten einführen,
Lohn dem Westenniveau anpassen(gleiches Geld für gleiche Arbeit)
Mehr Zuschläge durch Zusatzaufgaben
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
2,5
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Joyson ist Karriere/Weiterbildung mit 2,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Keine Möglichkeiten
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Joyson wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet Joyson schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 83% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Joyson als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 15 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Joyson als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Branchendurchschnitt: Automobil
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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