Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich verzetteln und Sich kollegial verhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Essenszulage
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Homeoffice
Internetnutzung
Mitarbeiter-Beteiligung
Kantine
BetriebsarztFamiliärer Umgang untereinander
Hygienefaktoren
Man will weiter, hat Ideen und ist finanziell solide aufgestellt.
Im Großen und Ganzen ein solider Arbeitgeber
Familiengeführt, Vielseitigkeit der Projekte, Produkte
Homeoffice ist wenn überhaupt nur bei Ausnahmen oder gar nicht möglich
Allzu ehrliche Meinungen verschwinden hier auch irgendwie...
Zu schnelle / häufige autoritäre Führung. Mehr kooperative Führung wünschenswert.
das nicht die Frauen den Laden führen durften
oberste Führungskultur, fehlende Wertschätzung, Umgang mit Mitarbeitern, fehlende und einseitige Kommunikation
Lohngefüge anpassen
Weiterbildung / Spezialisierung des Teams fürs Feld
Arbeitsplatzbeschreibungen und dadurch klare Aufteilung, was das raus mogeln aus Aufgaben nicht möglich macht oder erschwert
Überdenkt dringend euren Führungsstil!
neue Führung. juge Leute. bessere Produkte.
Führungsstil hinterfragen, Arbeitsklima der Wertschätzung schaffen, Mitarbeiter entwicklen und dafür Zeit einräumen, Leistungen honorieren und andere Meinungen zulassen und konstruktiv nutzen
Der am besten bewertete Faktor von J + P Maschinenbau ist Kollegenzusammenhalt mit 3,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Ist gut, mehr aber auch nicht.
Der macht es aus und passt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von J + P Maschinenbau ist Vorgesetztenverhalten mit 2,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Mehr in den Austausch und Einbeziehung gehen.
Unter aller Kanone - exakt so wie bereits von anderen geschrieben.
Führungsstil und Wertschätzung ist leider nicht vorhanden
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,4 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Jeder hat die Möglichkeit sich weiterzuentwickeln.
Natürlich gibt es in einem Mittelständigen Unternehmen - ohne "Wasserkopf" nicht immer die Möglichkeit, große Karriere machen!
Sinnlose angeordnete Weiterbildungen, dass was interessiert geht nicht.
Mehr vom Unternehmen her puschen.
